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计件薪资标准 计 件 工 资 标 准 薪资成本是家具制造型公司的重要成本之一，是公司的管理者和所有者都极为关 注的大问题。不一样的公司关于薪资成本的控制有不一样的做法。几乎没有人会思疑“计 件”能给公司带来莫大的利处。 b5E2RGbCAP 但是，用不好却也会给公司带来麻烦甚至造成损失。 的公司推行了计件薪资，却发现薪资多发了很多，但效率并无提升多少 ; 有的企 业“计时”有 时海不扬波，一搞“计件”满厂牢骚 ; 有的公司不只没有激发职工的积 极性，员 工们反而成心放慢作业速度。还有的公司品责问题忽然增加，量少的产品无人去做等 等,, 使得一些公司不可以不无奈的放弃计件薪资，或许感觉“计件”还 不如“计时” 好。 问题出在哪里 , p1EanqFDPw 就出在公司的计件单价有问题，而且没有做好相应的配套工作。 这里，就向大家 介绍一下 : 怎样进行计件薪资管理。 DXDiTa9E3d 实行计件薪资，是公司的一件大事，能够说是一项工程，要依照严格的工作程序 去进行，靠二、三个人去主观臆定，必定会出问题，要专人、专项、专题去管理。这 项工作只管沉重而复杂，但终归是一种阶段性工作，三、五个月就见收效，而后一劳 永逸，这类投入实在是太必需了。 RTCrpUDGiT 一、成立计件薪资系统的工作程序 成立计件薪资系统，应依照以下的程序进行 : 1、 成立计件薪资管理领导小组 1 / 18 2