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企业文化价值观的七个方面 企业文化价值观的七个方面 PAGE / NUMPAGES 企业文化价值观的七个方面 公司文化价值观的七个方面 公司文化是公司在长久生产经营过程中形成的价值观点、经营理念、集体意识和行为规范的总和。 公司文化的成立是与公司发展的不一样期间和公司自己的特色相适应的，且与公司的发展目标和公司发展战略一致的，也是与公司自己条件相符合的，是理性化的，绝不可以混杂着个人的感情成分，公司文化不是千篇一律的，它应当实时的获取创新，只有这样才能展现出它的活力，跟上时代的步伐。 那么，公司文化最重要的价值观表此刻那边呢？以笔者看，公司文化最重要的价值观应当表此刻七个方面：一、效率第一的原则效率是什么？简单的说就是业绩。 所以，在一个公司的内部，对员工的业绩查核应当第一位的，而且在查核的过程中，一定坚持公正性的原则，经过这一原则的成立，公司会很自然地把它在市场上的竞争压力传达到每个员工身上，而且使员工心甘宁愿的接受。 我们倡导这样一种原则 (不不过我们倡导 )，你对公司的贡献度 (业 绩)越大，公司就会越多地为你考虑和着想， 也就是说，你的身价越高 (相关于本公司和其余人 )，你就会获取越高的重视。 相反，假如你的工作业绩平平，相关于本公司又不是一定的人力资源，那么，公司是不会舍得在你身上付出的，也许有人对这一做法感觉不理解，甚至会以为公司失掉人情味，但假如我们认真考虑，就 会