第二讲招聘与选拔.pptxVIP

第二讲招聘与选拔 RECRUITING AND SELECTING 收入：268亿－1300亿；市值：140亿－5750亿；利润：15亿－127亿教学引导案例:GE的CEO招聘韦尔奇的辉煌业绩：“世纪经理人”20世纪最伟大的两位公司领导人之一GE历史：136年的历史杰弗里?伊梅尔特杰克?韦尔奇1978.11980.111978.419741981.4GE历史上最伟大的决策者－雷吉?琼任第七代CEO119652秘密图表宣布任命正式接任18+1+1韦尔奇GE招聘案例启发一.接班人是集体选拔出来的;二.接班人是竞争出来的;三. 人才的选拔关系重大;四. ……我国的企业该何去何从?问题-如何获取人才 假如你是人力资源部经理，你将如何有效地组织实施招聘选拔活动？“按图索骥”故事的启示Try to locate something by following up a clue. 事先要制定一个招聘选拔计划或者说是工作流程职位申请表MBTI测试申请人员增补各部门人员增补申请表性格分类测试身份证复印件学历证明复印件学习能力测试执行单位(人员)数据流程执行原则其它相关证明材料其它相关测试人力资源部审查编制各部门编制记录人力资源部负责人确定招聘任务各部门人员定编名额人力资源部确定招聘渠道招聘管理制度职位申请人填写职位申请表及提供有关证件根据招聘费用、招聘职位和上岗时间要求等应聘人员