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西南大学 地理科学学院地理信息系统专业 课程组负责人制度实施方案 （试行） 一、范围 本方案规定了地理信息系统本科专业课程组负责人的任 职条件、工作职责、聘任与考核、工作量计算及津贴发放等， 适用于西南大学地理科学学院地理信息系统本科专业课程组 负责人制度的实施。 二、依据 1、《西南大学关于进一步深化本科教学改革提高教学质量 的实施意见》 （西校[2007] 85 号） 2、《西南大学本科教学质量与教学改革工程实施意见》 （西 校[2007]87 号） 3、《西南大学课程 (组 )负责人制度实施办法》 （西校 〔2007 〕 225 号） 三、目的 实施地理信息系统本科专业课程组负责人制度，目的是为 了进一步加强基层教学组织建设，整合课程资源与教师队伍， 深化课程体系和教学内容改革，切实提高教学质量。 四、设置原则与范围 1、根据地理信息系统本科专业培养方案、课程计划及课 程的相关特征， 设置若干课程组， 每个课程组设一名负责人 （课 程组组长） ，负责对课程的建设与管理。 2、课程组负责人在专业负责人的领导下开展工作。 3 、本方案针对的课程包括学科基础、专业发展课程及实 践环节课程，通识教育课程的课程组负责人制度实施方案由学 院或学校制定。 五、任职条件 1、具有良好的师德师风，热爱本科教学工作，具有较高 的学术造诣，治学严谨，熟悉课程所涉内容的发展动态，了解 社会对相关人才的需求状况。 2 、一般应具有副教授以上职称，担任该课程或相关课程 教学任务 5 年以上，教学效果好，具有开展课程建设和教学研 究工作的经验，教学工作成绩突出。 3 、对开课时间不长的课程，其课程（组）负责人的职称 及年限条件可以适当放宽，但至少应具有讲师以上职称，担任 该课程或相关课程教学任务 3 年以上，教学效果好。 4 、有较强的组织管理能力、协调能力和敬业精神，能够 较好地履行职责。 六、课程组负责人的聘任 1、课程组负责人的遴选由专业负责人推荐或课程组成员 通过竞聘或推举，学院审核聘任，报教务处备案。 2、更换课程负责人，由专业负责人决定，报教务处备案。 七、工作职责 1、根据专业建设规划，组织制定并实施课程建设规划。 2 、组织制定或修订课程教学大纲、课程教学规范等教学 文件。 3 、组织本课程的教学活动，包括落实课程教学计划，课 程讲授，把握教学进度，组织辅导、答疑、出卷、阅卷等。 4 、进行教材、教辅资料、课件、题库、网站等多种形式 的教学资源建设，不断更新教学内容，改进教学方法与手段。 5 、积极开展各类教学研究与教学改革，申报各类课程建 设项目、教学研究项目和教学成果奖励，每月组织不少于 1 次 的集中教学研讨活动。 6 、负责本课程青年教师培训与指导工作，推荐课程组教 师申报各级各类教学奖励。 7 、团结课程组教师，高质量地完成课程组规定的各项任 务。 8 、配合专业负责人，完成专业建设中与课程组所涉课程 相关的其他任务。 八、经费与考核 1、课程组的经费来源于学校从课程建设经费中划拨的部 分以及学院的配套经费。两项经费合计约 750-1500 元。 2 、课程组建设经费由课程组负责人支配，用于本课程的 教研活动和相关建设。课程组成员可以就经费的使用提出建 议。 3、课程组负责人的工作考核由地理信息系统专业负责人、 地理科学学院和教务处共同组织，每学年一次。具体考核细则 由学院制定