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薪酬管理答案 单选题 1.在 A 年的公务员工资改革中呼吁要使工资升级成为一种正常的制度。 A.1956 年 B.1989年 C.1997年 D.1999年 2.职位薪酬的基本逻辑是 A A 在其位，取其酬 B 干多少，得多少 C 关注能力 D 以人为中心 3.设计职位薪酬的核心环节是 A A.职位评价 B 职位分析 C 薪酬结构设计 D 薪酬水平选择 4.以下哪一项是员工在考虑潜在雇主时会考虑越来越少的