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职务说明书
岗位名称
长丝分厂厂长助理
岗位编号
所在部门
长丝分厂
岗位定员
1
直接上级
生产总监
职系
中级
直接下级
分厂主管
工资等级
中级
所辖人员
295
岗位分析日期
2021,12,11
本职:实现长丝分厂的正常运行.达到公司管理的标准.保证分厂公用介质消耗的降低 .实现长丝分厂安全管理的达标.
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 负责领导分厂设备的维护与管理
工作时间百分比:60%
工作
任务
1.修改并审核分厂每月设备检修计划并监督实施及制定大修计划
2.制定和更新设备检修规程,各种考核制度及设备档案
3.对设备管理人员进行绩效考核
职
责
二
职责表述: 负责长丝分厂公用介质消耗的管理
工作时间百分比:5%
工作
任务
1.负责长丝分厂公用介质的节能降耗工作
2.负责长丝设备的更新改造以达到节能降耗的目的
职
责
三
职责表述:负责长丝设备备件采购审批及备件质量管理
工作时间百分比:8%
工作
任务
1审批长丝每月备件采购计划
2.监控备件采购质量
3.负责设备备件的更新换代并收集同行业有关信息
职
责
四
职责表述:负责长丝新产品开发的设备支持及设备的技改工作
工作时间百分比: 10
工作
任务
1.配合新产品开发进行设备改造及更新
2. 负责设备的技改方针制定与组织实施工作
职
责
五
职责表述: 负责分厂的安全工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
1.配合分厂厂长搞分厂的安全工作
2.组织分厂的各种安全活动
职
责
六
职责表述:厂长不在公司时行使厂长权力
工作时间百分比:5%
工作
任务
1.兼厂长职责
职责
七
职责表述:完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:
权力:审核长丝备件的购买数量及类别
2.控制长丝备件的消耗
3.制定长丝设备的检修计划
4.对设备管理人员进行考核
5.本部门公用消耗的审批
6.参与分厂管理人员的考核及任免
7.负责本分厂各管理人员的安全考核
8.有对备件购买厂家的建议权和考核权
9.对大修计划制定及审批权
10.对分厂生产资金的分配权
工作协作关系:
内部协调关系
1.对生产部,设备部,产品开发部,物资采购部的负责人进行协调
外部协调关系
2.对备件供应商及产品客户进行协调
任职资格:
教育水平
大学本科以上
专业
暖通与空调,机电一体化,化学纤维,企业管理等相关专业知识
培训经历
参加公司的产品质量管理及设备管理培训
经验
从事设备管理4年以上
知识
精通机电一体化,掌握暖通与空调,化学纤维,了解企业管理
技能技巧
能够使用各种办公软件及制图软件
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
车间办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶尔出差
所需记录文档
及传达部门和人员
润滑记录,备件更新记录,公用消耗记录,设备维修记录,工伤记录
考核要点
绩效考核及安全考核
备注:
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