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锦教发[2022]137号
成都市锦江区教育局
关于印发《锦江教育发展行动纲领
(修订稿)》的通知
各中小学、幼儿园、直属单位:
现将《锦江教育发展行动纲领(修订稿)》印发你们,请认真组织学习,并结合自身实际抓好贯彻落实。
附:锦江教育发展行动纲领(修订稿)
成都市锦江区教育局
二○一一年九月二十八日
主题词:印发 教育发展 行动纲领 通知
成都市锦江区教育局办公室 2011年9月28日
陈校长批示:请全体干部认真学习、讨论!全校教职工学习,结合学校工作进行讨论!
锦江教育发展行动纲领(修订稿)
前言
《锦江教育发展行动纲领》不仅是锦江全体教育工作者的智慧结晶,而且充分反映和体现了社会各个方面对教育的诉求和意愿,是指导锦江教育改革发展的纲领性文件,是引领学校发展、教师成长的行动指南。为实现锦江教育在更高平台上的领先发展、科学发展,我们根据成都市教育工作会议精神以及《锦江区中长期教育改革和发展规划纲要(2022-2022年)》战略规划,进一步修订了《锦江教育发展行动纲领》,通过未来3-5年的探索与实践,全面贯彻和落实国家、省、市、区各级教育规划纲要确定的战略任务,推进区域教育发展战略转型,更好地为学生成长奠基,更好地回应人民群众期盼,为锦江教育现代化和锦江创新和谐发展助力。
未来三至五年,锦江教育将遵循“以人为本、追求卓越”的工作理念,坚持科学发展观,以“提升区域教育质量、促进教育公平”为重点,加快精品教育建设,实现教育实践行为、学生培养模式、教师专业发展及管理服务方式的转型。
一个目标:学在锦江 品质教育
“学在锦江,品质教育”是锦江区推进教育均衡化、现代化、国际化的总体目标。它既是对锦江教育发展经验的高度浓缩和肯定,更是对锦江教育未来改革发展方向的科学揭示和引领。
“学在锦江,品质教育”的内涵:
坚持“发展教师、成就学生、提升学校办学水平”的理念,追求“结构精当、环境精致、资源精良、队伍精锐、质量精实”的精品教育,打造一批全国知名的品牌学校,进一步提升锦江教育的影响力;建设均衡、优质、多样、可选择的教育资源,配合相关部门完善全民终身教育体系,使受教育者学有所得、学有所成、学有所用。
两大战略:扬峰填谷 精彩纷呈
扬峰填谷——公平、优质、均衡化发展战略
“扬峰”,一是要解决制约现有名校(机构)发展的瓶颈问题,高位发展,让品牌更亮;二是要加强教育链建设与特色学校建设,聚合发展,让品牌更强。
“填谷”,一是要培植积极奋发的精神状态,内强自信,主动发展;二是要加大对相对薄弱学校的扶持力度,外塑形象,差异发展。
精彩纷呈——多元、特色、个性化发展战略
“精彩纷呈”就是要使校校有特色,处处有精彩,师生生命有质量,人人具有幸福感。一是通过学校特色发展行动,走多元发展、内涵发展、错位发展之路,彰显学校的精彩;二是通过教师队伍培育行动,立足“爱至深、艺至精、境至远”的发展追求,促就教师的精彩;三是通过深化素质教育行动,加大课程与教学改革及学生素质评价改革力度,成就学生的精彩。
三项改革:改革管理方式 改革发展机制 改革育人模式
改革管理方式
一是科学统筹,提高行政管理效能。转变行政职能,改进宏观指导和行政管理,增强服务学校发展的意识。尊重办学规律和学校改革探索的首创精神,为学校发展创设良好的政策环境、制度环境。树立科学的人才观和质量观,用先进的思想引领学校,以科学的评价激励学校。聚焦教育改革中的重点、难点、热点问题,聚合区内外教育资源,形成改革发展的合力。
二是民主建设,促进学校和谐发展。加快现代学校制度建设,促进学校管理的民主与科学,以人为本,依法治校,民主治校。增强民主办学合力,加强党组织及工会、教代会、共青团等群众团体建设,深化学术委员会等专业团体职能,充分发挥其在学校发展中的作用。坚持开放式办学,形成以“学校教育为主导,家庭教育为基础,社会教育为依托”的教育网络。
三是文化建设,提升教师教育境界。注重文化养校,弘扬“淡定、包容、创新”的锦江教育精神,以柔性、深刻的学校文化激发教师静心教书、潜心育人。加强教师自我修炼,提升学术研究力,使教育思想不断迈向开放与高位,教育实践行为不断走向理性与高效。
改革发展机制
一是建立学术研究成果共享机制。借助专家力量,发掘、提炼区域和学校(机构)的办学经验,形成理论与实践成果,并对已有的教育成果进行系统梳理、总结、提炼,提升成果品质,形成特色示范项目并予以宣传和推广。通过学校研究共同体等学术研究团队,引导校长在不断总结提升中深化办学实践,在共同研究中实现办学经验的共享。集约区内名优教师资源,传递名师教育教学经验和思想,引领区域教师专业成
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