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[自学考试密押题库与答案解析]劳动法真题2011年04月 [自学考试密押题库与答案解析]劳动法真题2011年04月 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]劳动法真题2011年04月 劳动法真题2011年04月一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。)问题:1. 有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是A.公约对全体会员国具有约束力B.国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》C.建议书作为会员国制定法律的参考D.建议书不需要会员国批准答案:A[解析] 公约和建议书的法律效力不同，公约一经成员国批准，便在该国产生法律效力，批准国应承担相应的法律义务。至于建议书，仅供成员国立法时或采取其他措施时参考，不需要批准，也没有遵守和执行的义务，不过这种间接影响的作用越来越大。问题:2. 下列关于劳动法律关系的表述，错误的是A.劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提B.劳动法律规范本身不产生劳动法律关系C.劳动法律事实产生劳动法律关系D.劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体答案:D[解析] 劳动法律关系的内容是劳动法律关系的基础和核心，故D项表述错误。问题:3. 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是A.由于实行综合计算