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新世紀的管理思維 ─人力資源管理觀點;前 言 ;管理的思維 ;管理的思維;人力資源管理;管理的策略 ;具體作法 ;管理體系;管理體系;;人口結構的改變; 價值觀的改變
傳統勞工與現代勞工的特質比較;社會團體壓力;產業結構的轉變;政府的介入;科技的進步;國際化的趨勢;;宏觀面;知識管理;宏觀面;微觀面;微觀面;個人主義(法、理、情);組織變革;領導危機;8.
追蹤變革;研究創新;核心能力 ;核心能力─特性 ;核心能力─系統 ;跨文化管理;策略性管理;結 論
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