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Human Resource Management第10章职业生涯管理Human Resource Management本章学习目标职业生涯管理的涵义 职业生涯发展的影响因素 职业管理的内容个人职业规划的内容组织职业规划的内容 职业生涯管理理论职业生涯开发第10章职业生涯管理Human Resource Management10.1职业生涯管理概述? 10.1.1职业生涯管理的相关概念 ＞职业＞职业生涯＞职业生涯管理＞职业期望＞职业选择第10章职业生涯管理Human Resource Managementu .职业业(career) 一般是指人们在社会生 ；濬击所从事的以获得物质报酬作为自己主 7要生活来源并能满足自己精神需求的、在 社会分工中具有专门技能的工作。它是人 类文明进步、经济发展以及社会劳动分工 的结果。第10章职业生涯管理Human Resource Management% 2.职业生涯*职业生涯就是一个人从首次参加工作开—“玲生中所有的工作活动与工作经历按编年的顺序串接组成的整个过程。也有研究者把职业生涯定义为：以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目 标的工作经历和内心体验的经历。第10章职业生涯管理Human Resource Managemen