工作与生活的积极策略讲义课件.pptxVIP

你的水桶有多满？;感言;勺子和水桶的理论;目录;第一章消极心态是杀手;一个充满悲伤的案例;终极武器;第二章积极心态、消极心态和工作效率;组织中的加水;消极心态的“作用”：瓦解效率;消极心态的“作用”：一路下滑;消极心态的其他“作用”;第三章分分秒秒都重要;我们的消极文化;一个关于“表扬”的试验;成功心理学的诞生;神奇的比例;第四章汤姆的故事：一只加满水的水桶;【寻找才干的蛛丝马迹】;【充沛的积极情感】;第五章因人而异;认可和表扬惟有??人而异、具体和名副其实才是最有感染力的;量身定做的方法;第六章增进积极情感的五个策略;策略一：防止从各自的水桶舀水;策略一：防止从各自的水桶舀水;积极影响测试;策略三：交最好的朋友;你喜欢别人叫你什么名字？ 你的“热键”是什么——什么是你喜欢谈论的爱好和兴趣？ 什么最能增加你的积极情感或“把你的水桶加满”？ 你最喜欢从谁那里得到认可和表扬？ 你最喜欢什么样的认可和表扬？你喜欢当众、私下、书面、口头还是其他方式的表扬？ 什么样的表扬最能激励你？你喜欢礼品、证书、赢得比赛的称号、有意义的信件或e-mail，还是别的方式？ 你受过的最难忘的表扬是什么？;加 水 N B A;在你每天为别人的水桶加水一年以后，你的世界将发生以下变化： 你的工作单位效率会大大提高，而且充满乐趣 你有更多的朋友 你的同事和顾客会更满意