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影响她人的能力 : .............................................................. 1
客户服务类工作 : .............................................................. 2
团队意识 ..................................................................... 2
有效的沟通技能 ............................................................... 3
培养人的能力 ................................................................. 3
销售能力 ..................................................................... 4
工作主动性 ................................................................... 5
适应能力 ..................................................................... 5
正直 ......................................................................... 6
信心 ......................................................................... 6
灵活多变性 ................................................................... 7
继续学习 ..................................................................... 7
决策与分析问题的能力 ......................................................... 8
战略家素质 ................................................................... 8
自我评估式问题 ............................................................... 9
面试新毕业学生所要使用的问题 ................................................. 9
考核应聘者目标的问题 ......................................................... 9
喜欢升职还就是喜欢原地踏步 .................................................. 10
推销职位 .................................................................... 10
时间观念 .................................................................... 11
主动性与独立思考能力 ........................................................ 11
交际能力 .................................................................... 12
管理能力 .................................................................... 12
把目标作为管理方法之一 ...................................................... 12
鼓励创新与革新的能力 ........................................................ 13
独立工作的能力
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