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国有企业文化建设研究与实践 【摘要】笔者在本中首先深入研究了当前国有企业党群关系建设过程中存在的不足，然后进一步探讨建设的具体措施，以期更好地建设国有企业党群关系。 【关键词】国有企业；党群工作；现状；对策 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央围绕建设社会主义文化强国战略目标，立足党和国家事业发展全局，提出了一系列适合中国新时代文化发展的新论断、新思想。企业文化是社会亚文化的重要组成部分，它的精神内涵来源于时代精神的衍生，同时离不开对民族优秀传统文化的传承。在新时代背景下，开展企业文化研究与实践，必须将新时代文化强国战略作为最强实践要求，坚定政治方向、传承文化精华、共铸理想信念，为建设社会主义文化强国贡献力量。 新时代文化强国战略蕴含的核心内涵和实践指引 我们党始终是一个有着高度文化自觉、文化自信，重视文化传承、勇于文化创新的政党。党的十九大报告关于推动社会主义文化繁荣兴盛的论述，是我们党对新时代中国特色社会主义文化的新认识新概括，是指导新时代中国特色社会主义文化发展的新思想、新理论，是新时代建设社会主义文化强国的指导方针和根本遵循。文化发展要服务于民族复兴伟业。实现中华民族伟大复兴，是近代以来中华民族最伟大的梦想，是近百年来中国共产党带领全中国人民共同奋斗的伟大目标。要实现这个伟大目标，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须付诸巨大勇气、付出艰苦努力，在国家政治、经济、文化、社会、生态等各个领域，持续协同协力推进、全面实现高质量发展。党的十九大报告进一步明确了文化建设在中国特色社会主义新时代的基本定位，指出“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”“没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”要求全民族激发文化创新创造活力，大力发展中国特色社会主义文化，建立高度的民族文化自信，建设社会主义文化强国，凝心聚力实现中华民族复兴伟业。伟大的事业需要伟大的精神。习近平总书记指出：“精神是一个民族赖以长久生存的灵魂，唯有精神上达到一定的高度，这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。”中国特色社会主义文化是中华民族赖以生存发展的思想引领和精神力量，是在中国特色社会主义的伟大实践中孕育、缔造和熔铸的，主要包括中华民族五千年文明历史所孕育的中华优秀传统文化，党领导人民在革命、建设、改革中创造的革命文化和社会主义先进文化等三个重要组成部分，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族最独特的精神标志。今天的中国，正经历着极为广泛深刻的社会变革，正进行着史无前例的实践创新，比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的宏伟目标。远大的理想、恢弘的事业、艰巨的任务，更加需要永不懈怠、勇往直前的精神动力，更加需要攻坚克难久久为功的实践动能。因此，中国特色社会主义文化和文化自信被提到前所未有的高度得以强调和要求，并写入党的十九大报告和党章，就是为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，汲取民族历史文化精华，凝聚起全民族的智慧力量。文化发展要服务于人民美好生活。人的解放、自由与全面发展是马克思主义追求的最高价值目标。“更好满足人民群众对美好生活的向往”是中国共产党人坚持不懈的奋斗目标。把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点，是我们党的性质和宗旨在文化建设上的根本体现。党的十九大明确了“新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，和“建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国”的总任务。“美好”“美丽”两个词汇，均来自心灵层面，属于精神领域、文化范畴。“美好生活”“美丽中国”在党和国家大政方针中被如此着力强调，是建立在对“人”以及“人的全面发展”的科学认识基础之上，以中华民族已从“站起来”“富起来”，到今天进入“强起来”发展阶段为判断依据的。一方面反映了新时代历史方位下，人民群众对丰富文化生活的客观需要和现实诉求；另一方面表明了我们党在文化建设思想理念上的与时俱进和因势利导。新时代视域下，对文化、文化建设、文化自信的理解深度和实践力度，一定程度取决于对“人”“人的全面发展”的认识水平。习近平总书记在《之江新语》一书中指出：“文化即人化……人，本质上就是文化的人，而不是‘物化’的人，是能动的、全面的人,而不是僵化的、‘单向度’的人。人类不仅追求物质条件、经济指标，还要追求‘幸福指数’；不仅追求自然生态的和谐，还要追求‘精神生态’的和谐；不仅追求效率和公平，还要追求人际关系的和谐与精神生活的充实，追求生命的意义。”站在新的历史方位，加强文化建设的时代境遇和战略意义，与我国经济发展方式从“高速度”到“高质量”的重大转变息息相关，与新时代人的全面发展新需求息息相关。从价值理念角度，经济建设必须