公务员的基本礼仪原则.doc

公务员的基本礼仪原则 公务员的基本礼仪原则 PAGE PAGE6第PAGE页码6页/总合NUMPAGES总页数6页 公务员的基本礼仪原则 PAGE 公事员的基本礼仪原则 　　公事员礼仪的实质和规律由其基来源则表现。下边是我给大家收集整理的公事员的基本礼仪原则文章内容。希望能够帮助到大家! 公事员的基本礼仪原则：礼敬原则 　　礼以敬为主，敬是礼的中心，是礼仪的实质。在《左传》成公十三年中，孟献子以为：礼，身之干也。敬，身之基也。他把为人处世的恭顺态度看作安家立命的基石。第一，敬表此刻人们言行举止的方方面面，反响的是行礼者心里的真切感情，假如只是是装模作样、流于礼仪形式，就不算恭顺;其次，敬浸透着同样的成分，作为礼的实质特点，敬爱的心态不因社交对象而异。《礼记#539;曲礼上》云：夫礼者，自卑而尊人。虽负贩者，必有尊也，而况荣华乎?随时随处能保持待人接物的恭顺态度，是衡量一个人礼仪修养和道德品德的最高原则。第三，敬人即是敬己，君子所以异于人者，以其有意也。君子以仁有意，以礼有意。仁者爱人，有礼者敬人。爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。敬被给予了人性尊严的内容，不是一种单向的义务，而是不一样样级之间所应共同恪守的准则。 　　礼敬不单要包含会面时礼仪性的浅笑、握手等言谈举止的仪式，还包含真切对人有诚心的尊敬，不计较身份差别，对每一个生命都袒露敬意，对个体、人民、国家、自然规律，对所从事业务工作的敬意，专注自己工作，对上级交托的任务负责达成，最后追求敬人与敬业的完满一致。 　　礼敬原则是公事员礼仪的基来源则。有一些党政干部常常有一种天然的优胜感，经常缺少敬人意识，特别面对一般民众的时候，更是居高临下。在公事活动中，尊敬上级是一种天职，尊敬同事是一种安分，尊敬下级是一种美德，尊敬民众是一种知识，尊敬敌手是一种风采，尊敬全部人是一种修养。公事员只有在公事活动中对每个人怀有一颗敬爱之心，才能博得公众相信，防止与公众发生矛盾，提高工作效率。特别在涉外交往中注意入乡随俗，充足尊敬不一样宗教崇奉、不一样民族、不一样国家人们的风俗礼仪，在公事交往中除去交流阻碍。 公事员的基本礼仪原则：适量原则 　　适量是使礼仪灵巧多变，适应社会发展，拥有强盛生命力的根来源因。《礼记#539;礼器》中说：礼也者，合于时节，设于地财，理万物者也。即礼要切合时节，配合地利，适应鬼神，顺于鬼神，合于人心，切合人心，使万物各明其礼。适量原则要求公事员在依据礼仪、用礼仪规范自己言行的同时做到有节有度、合理适合、无过也无不及。第一，礼要相当。因时制宜、就地取材、因人制宜。礼，时为大，按序之，体次之，宜次之，称次之礼要适应时代，要顺乎伦常，合适对象，合于事宜，与身份相当。其次，礼要适量、中庸。敖不可以长，欲不可以从，志不可以满，乐不可以极。 　　礼仪有度要求公事员在礼仪涵养的过程中遵照礼义、守正不流;克制有度、衡量利害。遵照礼义是指对于年龄比自己小的人，地位低的人，或是贫穷的人，不要做出小看、欺辱的行为;对于有权有势的人，不表现出过分亲密的神情。守正不流是指公事员在生活和工作中，要取财有道、坚韧勇毅、谦逊慎重、宽宏大量、虚怀纳谏。衡量利害要求公事员理性面对欲乞降利益，依据礼义。克制有度是指公事员在公事活动中应当力争正当，切合正常、合适的程序，切合自己的身份;凡事不走极端，行礼既不拘泥又不猖狂。 　　结合国秘书长科菲#539;安南谈自己的职业经历时曾说：是的，我不肯意太靠近上级，更不肯意去达成上级要我去达成的某些事，由于一不当心，你会发现，其实那些事不合适你去做，或许说，你不该当知道，不然，很可能被人以为是热情过分。安南的成功诀要便在于科学地懒散。有一次，一位中外国交官要给各国大使发送一些文件，而结合国的电脑系统其实不为他人所熟习，所以，往常工作人员会直接帮对方达成任务，由于这样更方便快捷。但安南没有，他硬是经过电话遥控就在不远处的中外国交官，哪怕耗资了一个多小时才达成任务，他也不肯意移步去看看。 　　那些对于制裁伊拉克，对于世界卫生组织的资助，还有中国的人权问题等，安南一定过目有关文件，但当这全部变为争议，变为国际问题时，他却从不发布任何建议。他曾在日志里写道：一个事实，假如我经过他人整理的看法去认知它，那么，我便失掉了对这一事件的评判权，由于我的思想已经不再独立。既然这样，便有悖独立的原则，所以，我什么都不知道。经过多年的努力，安南从世界卫生组织的估算做事一步一步做到部门分部负责人、主任、助理秘书长的部门领导人，而后是副秘书长，最后成为秘书长。 　　安南的成功在于把适量原则发挥得酣畅淋漓：在与同事协作、与上下级交流方面可是分热忱，掌握人际关系的度，尽到自己应尽的工作责任，工作内容不高出自己的权限和能力范围，工作讲究原则和方式，保持心里洁净，不窥伺他人隐私，一直守旧奥密。这是安南