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[自学考试密押题库与答案解析]劳动法自考题模拟1 [自学考试密押题库与答案解析]劳动法自考题模拟1 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]劳动法自考题模拟1 劳动法自考题模拟1一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。)问题:1. 我国狭义上的劳动法是指A.1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系的法律规范的总称C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称D.包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务，劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、规章及司法解释等答案:A[解析] 本题考查的知识点为我国狭义上的劳动法的概念。[要点透析] 狭义上的劳动法，是指由国家最高立法机关颁布的调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的综合性法律，即第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》，也称为劳动基本法。C项、D项属广义上劳动法的含义，B项属于对劳动法概念的错误解释。问题:2. 对劳动关系最具实践意义的分类是A.标准劳动关系和非标准劳动关系B.国内劳动关系和涉外劳动关系C.企业、个体经济组织、国家机关与事业单位、民办非企