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部门管理工作的责任书范文精选4篇2021 　　部门管理工作的责任书1 　　授权方：__公司 　　责任方：________________行政部 　　一、经营目标 　　1、20_年行政部管理目标：负责全公司行政、后勤保障工作。 　　2、20_年行政部全年费用目标为：28.2万元整。 　　二、责任与权利 　　责任： 　　1、行政部负责公司行政后勤管理及人力资源管理工作。 　　2、行政部在行使工作的过程中要遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，做好上传下达，沟通和协调上下级、各部门和员工之间关系的具体工作。 　　3、负责公司业务合同、报批表等文件的归档、整理工作。负责公司对外联系、接待(总公司、政府等)工作。 　　4、将公司制定的各项费用目标降低到有效的范围内。 　　5、完成公司临时授权或安排的其它工作。 　　权利： 　　1、行政部在行政后勤管理及人力资源管理工作的执行权、监督权、调配权、奖惩建议权。 　　2、行政部对公司规定范围内的目标费用有控制权和支配权。 　　3、行政部经理对本部门的人员及工作有计划、组织、指挥、监督、检查权和调配权，对不适合在部门工作的员工有权将其交到公司处理。 　　4、达到公司管理目标和费用目标后，享受公司岗位工资和各种福利。 　　5、行政部经理有权对公司发放的奖励、提成可根据部门员工的工作绩效进行分配。(分配方案必须交公司核定) 　　6、总经理授予的其它权力。