人力资源管理知觉与个人决策培训.pptxVIP

知觉与个人决策知觉与个人决策第一节：知觉是什么？知觉的定义影响知觉的因素第二节：知觉与个体决策造成决策失误的原因最优化决策模型与其他决策模型.... .第一节 知觉是什么？？感觉感觉：人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。 包括： 视觉、嗅觉、听觉、味觉； 饥饿感、吃饱感、口渴、困倦感、 运动觉、平衡觉、机体觉等 感觉是人们认识世界的开端，是高级、复杂心理现象产生的基础。正常的感觉是人们完成工作的基本条件。人的感觉存在阈限。知觉 ()知觉：人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的整体的反映。在感觉信息的基础上，通过知识经验的作用，经过人脑的初步加工，对客观事物作出直接解释的认识过程。知觉具有选择性、整体性、恒常性知觉就象美丽，它取决于是否“出自情人的眼里”知觉为什么对组织行为学很重要？人们的行为是以他们对现实的知觉为基础的，而不是以现实的本身为基础的。知觉者影响知觉的因素知觉对象情境知觉者态度动机兴趣经验期望态度由于对事物的态度而影响人的知觉，对同一个事情，却有不同的解释。例：对大班课、小班课的不同看法。 动机未满足的需要或动机刺激个体并对知觉产生影响。例：饥饿实验美丽器官组织情境下，一名有不安全感的上司会把下属的 出色工作视为对自己行为的威胁，个人不安全感转化为别人想得到我的职位。兴趣兴趣通过影响注意力而影响知觉（同一情境下注意的东西不一样）。例：儿童与玩具黄山旅游