多能工管理制度.docxVIP

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  • 2021-09-05 发布于天津
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百度文邮-让每个人平零地捉升口我 百度文邮-让每个人平零地捉升口我 PAGE PAGE # 百度文库? 百度文库?让每个人平等地捉升口我 PAGE PAGE # 上海*和有限公司 多能工资格认证管理制度 一、 目的: 为建立并规范公司员工技能资格认证与评定,鼓励公司员工积极进行自 我学习与提升,建立高效学习型组织,提高企业员工的整体水平,优化岗位 配置,提升工作效率,满足公司的用工需求,实现公司人才发展战略,特制 定本制度。 二、 适用范围: 本制度适用于上海爱登堡电梯江苏有限公司全体员工。 三、 定义: 3.1多能工定义: 多能工是指具有能够独立操作多种仪器设备能力的作业人员,或者能够 独立完成多项工作任务的工作人员。 3.2多能工划分: 3.2.1操作多能工:具备熟练操作2种以上仪器设备,并均能够保证工 作质量的一线人员。 3.2.1.1操作多能工序列1:电焊工(含二保焊、氮弧焊、电焊、手 工焊)、装配工(含扶梯装配、电梯装配、车库装配、控制柜装配等)、钳工 (含剪板、折弯、冲床、铳床)、电工、线束工(含束线工)、油漆工、车床 工、装箱工、叉车工、补粉工、普工(含挂件、导轨整形) 3.2..1.1操作多能工序列2:保洁、帮厨、厨师、司机、公共维修 3.2.2办公多能工:能够独立完成2种以上需具备专业知识的工作任务 的办公人员。 3.2.2.1办公多能工序列1

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