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- 2021-09-05 发布于天津
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如何做好设备管理几大基本工作
一、 设备档案管理工作
设备档案是设备一生最基本的记录文件, 记录了一台设备从规划、设计、制造、到使用、 维护、改造、更新、报废的全过程。它包括设备说明书、图纸图册、技术标准、台服、档案以 及原始记录等。它的记录和使用,对带助设备管理人员更详细的综合评价管理费用,更准确地 制订维护和维修工艺标准,以及备品备件的选购都有很大的现实意义。
作为设备管理人员,一方面要通过它获取设备的管理资料 ;另一方面,要对它进行不断 完善和完整。完整是指对新的设备运行状况和维护维修情况及时作详细记录,以备后查。而完 善有两层含义:
第一,是指设备在一生的运行过程中,随着磨损的加剧,原有性能和精度会发生变化, 即开始老化。老化之后的设备,原有部位故障发生性质和发生率会发生变化,那么原点检和润 滑标准也应该随之改变。作为设备管理人员应该不怕麻烦,结合自己日常管理经脸,细心重新 修订。
第二,由于各设备管理人员业务能力不同,经验不同,或者业务能力和经验得到了提高, 可能会对现有标准产生不满意,那么无论是从节能降耗,或是安全使用等方面,都应该获得上 级主管部门批准后,及时重新修订。
二、 设备的日常维护管理
1. 正确制订维护标准并严格执行
维护标准主要有两种:点检标准和润滑标准。这两项标准的正确创订,对设备的高效使 用产生直接影响。
(1) 点检
点检就是通过对设备运转部件作正确详细分析后,制订标准 (如温度、压力、振动,声 音,腐蚀,泄露等),然后采用各种手段,例如听、看、摸、嗅等,对这些部位按侧定标准定人 定时进行运转正常性判定。重点部位需采用高精度仪器,如振动测试仪、磁粉探伤仪等,这是 发现设备事故并将其消除于萌芽状态的最有效手段之一。设备管理部门应不惜重金,培训点检 人员,配备高精仪器。
(2) 润滑标准
有资料统计显示:70%以上的设备故障是因润滑不当而加重设备磨损造成的。 应重视润滑
标准的制订和执行工作。制订这些标准时,应该从运转 (相对运动)部位速度、设定间隙、受力 悄况、温升以及设备工作环境、性能等多方面综合考虑,以免在实际润滑过程中,形不成油膜
或油太多,起不到润滑作用以及造成污染和人力物力浪费。相同的设备在不同的企业和时期都 有不同的点检润滑标准,设备管理人员应因地、因时、因经验制订,不可盲从。
标准制订结束后,应会同生产人员、维修人员会审后,再投入生产使用并严格监督执行 情况,定时检查记录是否完整,是否按规程操作,切不可马虎从事。
2. 全员参与管理
在不少企业,存在一种误区,认为设备管理是设备技术人员和维修维护人员的工作,与 生产操作人员无关。其实生产操作人员是设备的直接使用者,他们虽然对设备的结构、原理不 如维修人员清楚,但他们对设备的使用性能比维修人员要熟悉的多。加之他们常年累月就在设 备跟前,因此,异常事故发生前,往往是他们先发觉,并且得以避免。但正因为他们不是设备 专业技术人员,他们所能发现的,也是比较显而易见的,对于比较隐蔽的,就由设备管理人员 制订标准,交由他们负责。
详细制订工艺操作规程并严格监督执行。生产操作人员对设备操作正确与否将直接影响 设备使用性能和使用寿命。设备管理人员和生产管理人员应引起足够重视,共同制订工艺操作 规程并随时监督。
因操作人员和维修人员技术力量、经验参差不齐,在设备的维护过程中应因人而宜,也 可以采用A、B、C分类法,视设备重要和复杂程度,与技术人员业务能力和思想水平一一对应 承包。
三、设备维修管理
设备从试车生产开始,至报废为止一般要经过 3个阶段:磨合期,正常使用期,性能衰 退期。其使用寿命是由无形磨损程度、维护保养质量决定的。
1. 提高人员索质
第一,采用自学、进修、授课等方式,综合提高设备管理人员技术水平和管理水平, 让大家懂科学管理,用科学管理。第二,多渠道、多层次,提高维修人员业务能力和思想政治 水平。
2. 合理安排大、中、小修时间及内容
设备运行一段时间后,由于各种原因,如振动、腐蚀等,原有精度会降低,设备管理人 员应适时组织人员进行检修。前期应作好准备工作,包括修前检查 (目的是掌握设备具体现状,
充分做好修理的有关备件、工具等工作)、备件准备、网络制定、标准制定、财务预算等,确保 以最短工期和最少资金完成检修任务。
3. 设备绝不能带病作业
设备发生故障后,应立即组织人员抢修,绝不能带病作业,对于重要部位,应制订严格 维修标准,对维修人员给以指导和正确约束。
4. 维修质量检查
设备维修结束后,设备管理人员和生产技术人员一起对维修质量进行检查。 项目包括结
构检查和精度检查。结构检查即检查修后设备是否完整,有无遗漏等。精度检查即检查修后设
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