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2 2 安庆公务员面试：组织管理题精 讲之捐助慰问 作者: 日期: 2014年安庆公务员面试：组织管理题精讲之捐助慰问|安庆 人事考试网 组织管理题是在公务员面试中给考生布置一个任务， 要求考生根据具体的任务情况， 预 先系统地安排工作，在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查 考生解决问题的能 力，包括统筹安排工作的能力、 组织调配人财物的能力、 协调利益主体间关系的能力等。组 织管理题会让考生组织或者处理不同的事宜，为了便于 考生复习，中公教育专家特将组织 管理题进行系统分类，针对每一种情况进行深入讲解。 一、 捐助慰问概述 捐助慰问活动体现了党和政府对人民群众高度负责的精神， 以送慰问金、慰问品等形式， 深入基层、深入群众，尤其深入到困难群众中，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利 益问题。 捐助慰问活动一般包括以下几个方面的落实工作： 捐助慰问活动主题、捐助慰问活动时 间及地点、捐助慰问对象、捐助慰问资金物品标准、捐助慰问方式、捐 助慰问活动要求。 在这里值得注意的是捐助慰问方式通常有很多种： 物资慰问、义演慰问、去电慰问、慰问信 等。总之，不同形式、不同主题的慰问活动在具体细节 上会有差别，考生在考试过程中应 该^注意。 二、 捐助慰问流程 适输m、后對纽等）.悔好活曲经硏價;采 适输m、后對纽等）.悔好活曲经硏價; 采购捐助岂问物克、通訓参加人敕领导及备部门代