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通号部主任岗位说明书 岗位名称 通号部主任 岗位编号 所在部门 通号部 岗位定员 1人 直接上级 分公司分管领导 工资等级 直接下级 通号部副主任、各专业工程师、各专业科长 岗位分析日期 本 职：通号部全面管理工作 职责 1 全面负责通号部部门安全管理和部门工作管理工作 2 组织拟定和审核本部门的各项规章制度，落实、细化分公司各项规章制度 3 定期对分公司规章制度的执行情况进行检查 4 本部门员工的绩效考核、后勤和劳保管理工作等进行检查、审批 5 组织制定信号、通信、等设施设备年度维修计划 6 组织制定本部门物资、材料、备品备件、工器具等年度预算和采购计划 7 带领本部门参与新线建设，对新线运行前的基本运营条件的评审和评估 8 完成上级领导临时交办的任务 任职资格： 教育水平 信号、通信专业大学本科及以上学历，中级及以上职称 专 业 信号、通信等专业 政治要求 培训经历 信号、通信专业或项目管理工作等相关知识培训 经 验 7年及以上相关工作经验，3年管理工作经验 知 识 具备轨道交通信号、通信专业及项目或部门管理知识 年 龄 —— 技能技巧 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。熟练掌握信号、通信管理相关工作 个人素质 有较好的组织、管理、协调工作能力。流利的普通话。 工作标准 管理标准 其 它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络） 工 作 环 境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所需记录文档 备 注： 通号部副主任岗位说明书 岗位名称 通号部副主任 岗位编号 所在部门 通号部 岗位定员 1人 直接上级 通号部主任 工资等级 直接下级 各专业工程师、各专业科长 岗位分析日期 本 职：协助通号部主任开展部门各项管理工作 职责 1 协助通号部主任落实通号部部门安全管理和部门工作管理工作 2 组织拟定本部门的各项规章制度，落实、细化分公司各项规章制度 3 定期对分公司规章制度的执行情况进行检查 4 组织参与本部门员工的绩效考核、后勤和劳保管理工作等进行检查 5 落实信号、通信、等设施设备年度维修计划的编制工作 6 落实本部门物资、材料、备品备件、工器具等年度预算和采购计划的编制工作 7 带领本部门参与新线建设，参与对新线运行前的基本运营条件的评审和评估 8 完成上级领导临时交办的任务 任职资格： 教育水平 信号、通信专业大学本科及以上学历，中级及以上职称 专 业 信号、通信等专业 政治要求 培训经历 信号、通信专业或项目管理工作等相关知识培训 经 验 5年及以上相关工作经验，2年管理工作经验 知 识 具备轨道交通信号、通信专业及项目或部门管理知识 年 龄 —— 技能技巧 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。熟练掌握信号、通信管理相关工作 个人素质 有较好的组织、管理、协调工作能力。流利的普通话。 工作标准 管理标准 其 它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备 工 作 环 境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所需记录文档 备 注： 通号部通信工程师岗位说明书 岗位名称 通信工程师 岗位编号 所在部门 通号部 岗位定员 1人 直接上级 通号部主任 工资等级 直接下级 岗位分析日期 本 职：负责通信专业技术管理 职责 1 负责部门通信专业技术管理 2 组织编制通信专业各类技术文件 3 对通信专业维护工作进行技术指导，负责各类作业技术交底 4 参与本部门员工的绩效考核 5 负责编制通信专业设施设备年度维修计划 6 负责通信专业物资、材料、备品备件、工器具等年度预算和采购计划的编制工作 7 负责新线建设过程中专业对口协调工作，参与对新线运行前的基本运营条件的评审和评估 8 完成上级领导临时交办的任务 任职资格： 教育水平 通信专业大学本科及以上学历 专 业 通信专业 政治要求 培训经历 通信专业或项目管理工作等相关知识培训 经 验 3年及以上相关工作经验 知 识 具备轨道交通通信专业及项目或部门管理知识 年 龄 —— 技能技巧 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。熟练掌握信号、通信管理相关工作 个人素质 有较好的组织、管理、协调工作能力。 工作标准 管理标准 其 它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备 工 作 环 境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所需记录文档 备 注： 通号部信号工程师岗位说明书 岗位名称 信号工程师 岗位编号 所在部门 通号部 岗位定员 1人 直接上级 通号部主任 工资等级 直接下级 岗位分析日期 本 职：负责信号专业技术管