2019年作风建设年实施方案-范文资料.pdfVIP

作风建设年实施方案 作风建设年实施方案 根据市、区“政风作风建设年”动员会议精神和区政府关于 根据市、区“政风作风建设年”动员会议精神和区政府关于 “加强政风建设，打造一支作风硬、执行力强、效率高”的公务 “加强政风建设，打造一支作风硬、执行力强、效率高”的公务 员队伍的部署要求，结合我街实际制定此方案。 员队伍的部署要求，结合我街实际制定此方案。 一、工作目标 一、工作目标 实现办事处为群众为企业服务的质量明显提高，党员干部执 实现办事处为群众为企业服务的质量明显提高，党员干部执 行力和办事效率明显提高，干部职工形象和公信力明显提高，经 行力和办事效率明显提高，干部职工形象和公信力明显提高，经 济发展环境显著改善，群众和企业满意度明显提升。 济发展环境显著改善，群众和企业满意度明显提升。 二、重点任务 二、重点任务 重点整治吃拿卡要等个突出问题 重点整治吃拿卡要等个突出问题 1、执行力弱：对区委、区政府和街工委、办事处的决策部署， 1、执行力弱：对区委、区政府和街工委、办事处的决策部署， 反应不敏锐，落实不力；面对重点、难点工作，不敢碰硬；不能 反应不敏锐，落实不力；面对重点、难点工作，不敢碰硬；不能 创造性地解决矛盾和问题。 创造性地解决矛盾和问题。 2、权力运用不当：不能严格依法行政；不能严格按照法定程 2、权力运用不当：不能严格依法行政；不能严格按照法定程 序办事；乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查。 序办事；乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查。 3、形式主义：推进落实工作，过分靠文件、靠会议；办事不 3、形式主义：推进落实工作，过分靠文件、靠会议；办事不 求实效；简单工作复杂化，不计行政成本。 求实效；简单工作复杂化，不计行政成本。 4、推诿扯皮：工作沟通协调不主动，使问题久拖不决。 4、推诿扯皮：工作沟通协调不主动，使问题久拖不决。 5、办事效率低：审批流程不清晰，办事环节繁杂，或人为设 5、办事效率低：审批流程不清晰，办事环节繁杂，或人为设 置障碍，明办暗拖。 置障碍，明办暗拖。 6、吃拿卡要：在服务和管理中乱伸手，索取、占用管理和服 6、吃拿卡要：在服务和管理中乱伸手，索取、占用管理和服 务对象财物。 务对象财物。 第 1 页 第 1 页 7、对企业和群众态度冷漠：对待企业和群众 “生、冷、硬、 7、对企业和群众态度冷漠：对待企业和群众 “生、冷、硬、 撞”。 撞”。 8、工作不深入。官僚现象普遍，虚浮遇上，不深入基层了解 8、工作不深入。官僚现象普遍，虚浮遇上，不深入基层了解 实际情况，办事、处理问题靠直觉、凭武断。 实际情况，办事、处理问题靠直觉、凭武断。 9、闹无原则的不团结。不考虑个人能力业绩，无端嫉妒和猜 9、闹无原则的不团结。不考虑个人能力业绩，无端嫉妒和猜 忌他人，搞小动作制造事端，造成内耗。 忌他人，搞小动作制造事端，造成内耗。 10、纪律松懈：工作时间无故迟到、早退，脱岗办私事；从 10、纪律松懈：工作时间无故迟到、早退，脱岗办私事；从 事网上炒股、玩游戏等与工作无关的事情。 事网上炒股、玩游戏等与工作无关的事情。 三、工作措施 三、工作措施 （一）开展自查自纠。各科室、社区，要根据本方案确定的 （一）开展自查自纠。各科室、社区，要根据本方案确定的 重点整治问题，认真开展自检自查和政风、作风集中教育及培训。 重点整治问题，认真开展自检自查和政风、作风集中教育及培训。 充分征求各方面意见，找准两风建设中存在的突出问题，按照 充分征求各方面意见，找准两风建设中存在的突出问题，按照 “谁主管、谁负责”的原则，采取切实有效措施，积极整改、及 “谁主管、谁负责”的原则，采取切实有效措施，积极整改、及 时纠正，建立制度、强化约束。 时纠正，建立制度、强化约束。 （二）开展居民群众评议“两风”活动。每季度组织开展“居 （二）开展居民群众评议“两风”活动。每季度组织开展“居 民座谈会”“企业座谈会”活动，广泛征求意见和建议，