公司廉洁自律管理制度.docxVIP

公司廉洁自律管理制度 1、目的：对直接面向社会群体提供服务或管理（简称“涉外”， 下同）的部门及岗位加强廉洁自律管理，杜绝利用职务或岗位便利取 得不正当收入，严禁一切受贿、索贿等行为，营造良好的生产经营氛 围。 2、 定义：由公司下发正式文件、公司计财部统一收取的费用或 经济补偿款为合规收费（分厂或部室对内部人员的奖惩或调剂视同合 规）；其余均为违规收费。 3、 责任及分工： 3.1、公司自上而下建立办公室（代表公司经理部）一审计部一 企管部一部室分厂四级廉洁自律监查体系，上级监查部门对下级所有 监查部门工作情况及涉外部门的廉洁自律建设情况实施监督、查办、 考核及处分，重点查办群体性违规收费事件，预防系统性风险。其中: 办公室代表经理部建立季度巡查机制，审计部建立月巡查机制；企管 部建立周巡查机制。 3. 2、有涉外职能的部室分厂必须建立一把手负总责的部室分厂 级一科段级一岗位班组级三级管理网络，接受公司监察体系的管理， 重点工作为日常巡回检查，营造廉洁自律环境，降低违规收费的发生 几率。具体负责涉外窗口岗位员工的职业道德教育、日监督检查机制 的建立和运行、违规收费现象的自查和处理、举报受理、配合监察体 系成员单位调查取证等工作。 3. 2. 1、涉外窗口单位必须持续加强教育、宣传和举报受理力度, 在敏感岗位显著位置张贴长期性的“打击违规收费”宣传材料，公布 举报电话，对违规收费保