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员工心理健康与绩效提升; 问题;上篇 面对心理健康; 应把心理健康 作为选用干部的重要标准。
——中央组织部,2010年10月
;我感到心理健康吗?
;世界心理卫生联合会的心理健康标准;全球心理健康令人担忧; 法国电信自杀狂潮震惊世界;中国心理健康状况持续严重 ——生产效率降低,部分人走极端;关于中国公民;关于中国老人;关于中国的企业家;2011.5.23--万昌科技公司董事长高庆昌23楼坠亡,他妻子表示生前患有抑郁症
2011.5.20--珠光集团浙江公司董事长卢立强在台??投灵湖自杀
2011.4.13--包头惠龙集团董事长金利斌自焚结束了44岁的生命
2008.8.12--浙江十佳青年企业家、一新制药公司董事长郑亚津在办公室自缢
2008.7.19--温州泵阀厂老板朱吉光因不堪承受“非法担保”的还款压力,服毒自尽
2008.4.29--九芝堂集团董事、湖南涌金董事长魏东在北京坠楼身亡,年仅41岁
2008.3.13--华县知名企业家,陕西华乾工贸公司董事长段民乾自杀
2007.8.11--广东佛山利达玩具厂老板张树鸿,在厂房一角上吊自杀
2006.10.31--安徽华源生物药业有限公司总经理裘祖贻自缢身亡
2005.1.13--辰能哈工大高科技风险投资公司总经理赵庆斌跳楼身亡
2005.1.7--陕西金花集团副总裁、*ST金花副董事长徐凯上吊自杀,时年56岁
2005.1.1--山西鑫龙集团董事长赵恩龙跳楼身亡,时年52岁
2003.9.7--10亿元身家的前“河南首富”长乔金岭,在别墅内自缢身亡
1993.3.9--上海大众汽车有限公司总裁方宏在五楼办公室跳楼自杀
... ...;关于中国产业工人;心理健康状态分布示意图;酒店行业的心理健康状态;影响心理健康的心理压力因素调查; 什么是职场心理健康的 两大杀手?;来源
工
作
压
力
过
大 ;职场心理健康危害之一 ——抑郁症, 将成世界第二大疾患;案例:凝望窗外的女孩;抑郁症的受害者分布于各种人群;职场心理健康危害之二 ——职业枯竭 企业人力资本的最大杀手;从心理学角度看企业人职业枯竭的六大特征;我有职业枯竭症状吗?---现场测试 ?经常-5; ?有时候会-3; ?从来不会-1;我有职业枯竭症状吗?---现场测试 ?经常-5; ?有时候会-3; ?从来不会-1;;优秀员工的三大心理要素 ——健康员工的心理资源; 1、个体心理健康:请自评(1-10);马斯洛和米特尔曼提出心理健康十条标准(1951年);员工心理健康资源——心理资本;员工心理健康资源——心理资本;案例; 员工心理资本增加后, 企业获得多少回报?;员工的社会化和与企业的心灵契约 ——双赢成功之路; 2、员工的社会化;;德鲁克对管理的定义;
一个我们行业内的优秀员工
靠什么成为我们企业稳定的优秀员工?; 3、员工与企业的心灵契约 ——员工与企业的表层和深层合同关系图; 心灵契约的内涵;;管理者都想知道:;;; 管理的发展——绩效还是什么?; 对于企业,什么是员工的 关键心理要素?;优秀员工的三大心理要素 ——哪一项更重要?; 心灵契约的七个方面 ——关键因素是什么?; 企业家的思考:我们的员工 安全与归属感有多少?;心灵契约被毁的后果;心灵契约被毁的后果;心灵契约被毁的后果;案例;知识型员工的管理 ——心理契约尤显重要;案例:酒店员工心理健康与去留关系的研究;关于员工去留多因素影响的模型; 研究的主要结论; 企业怎样整体解决问题? ——实施企业健康管理; 为什么强调实施健康管理? ——有形资产贡献率在下降;; 企业关注员工心理健康的基本途径; EAP是什么?;; EAP 的工作内容; EAP项目一般实施方式;
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