《主干课3-人力资源开发》2020秋主干课参考.docxVIP

《主干课3-人力资源开发》2020秋主干课考试 1 多选题 1已有的较容易的学习对难度较高的学习的影响，往往是对已有的学习进行 概括和总结并形成更一般性的方法或原理的结果，这种迁移属于（）。 A正迁移 B负迁移 C横向迁移 2胜任力模型主要是针对特定（）而建立起来的 A工作任务 B工作人员 C工作 D工作能力 3纳德勒认为人力资源开发是在一段特定时间内由雇主提供的（） A培训活动 B有组织的学习体验 C在岗培训 D正规教育 4在人力资源开发实践领域中，（）主要围绕职务所需的知识、技能和应有 的工作态度展开的。 A职业生涯开发 B管理开发 C组织开发 D培训 5学习过程很重要的一项内容不仅是应