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民办学校教师聘用合同范本
民办学校教师聘用合同范本 甲方: 地址: 电话: 邮箱: 乙方: 地址: 电话: 邮箱: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员 工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得 多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华 人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为________________ 。 2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 二、合同期限 合同期限为以下第________ 种: 1、固定期限合同,正式聘用期不得低于______ 年,但乙方提出签订期限低于_______ 年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用 期。甲方聘用乙方的合同期限:自___________ 年__________ 月_________ 日起,至_________ 年月日止,包含试用期为个月,自年月日起,至年月日止。 2、无固定期限合同,自 _______ 年__________ 月_________ 日起。 3、完成一定工作任务合同:完成任务的标志是: _____________________________________ 。 三、工作条件与劳动保护 1甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下 ,工作和 休息、休假乙方自行安排。 2、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品 ,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工 作的正常安全进行。 3、 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与 公办学校教职工同等的权利。 4、 甲方安排乙方加班补课 应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。 四、 工作报酬、保险与福利待遇 1、 甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 2、 甲方于每下个月 _________ 日前以货币形式支付乙方工资,工资为 ___________ 。除试用期外, 甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 风险提示: 缴纳社会保险是企业的法定义务 ,即使是员工自己同意不缴纳社保 ,还签订了相关的协议,这 也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此 ,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行 为,否则,当员工以此通过法律程序维权 ,用人单位就要为此付出相应的代价。 3、 甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 五、 工作纪律、奖励与惩处 1、乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产; 按甲方的要求完成教育教学任务。 2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、 律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 良、 侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度 合同。 六、劳
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