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精品文档 2019 学年教师培训工作计划 WORD文档，下载后可编辑修改 下面是小编收集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。您的努力 学习是为了更美好的未来！ 2019 学年教师培训工作计划 一、指导思想 以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、 政策精神为指导， 以建设一 支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科 研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标， 以“评好课”为师训工作的重 点，以教师的可持续发展为本， 努力开创我校教师培训工作新格局， 造就一支适 应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。 二、工作目标 、加强师德建设，加强行风建设， 培养一支爱岗敬业， 乐于奉献的教师队伍。 、努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新星、教学能手等优秀教师群体。 、建设教师、家长、学生一体化的“新课标学堂”，深入进行课改实验的研 究。 三、工作要点 、理清工作思路，避免工作盲目性。认真组织教师学习国家、省、市、县教 师继续教育的有关文件并深刻领会精神，明确工作任务和要求。 、以实施新课程教材为契机，深入学习新课标，更新教师教学理念，把“主 动学习、探究学习”作为课堂教学模式的突破口，倡导自主、合作、探究的学习 方式，体现教学民主，鼓励多元化的教学方式，建立“尊重、关爱、民主”的新 型师生关系，倡导教学创新，挖掘、推广创新教育的典型。 、要求教师做终身学习的模范， 努力提高学历水平， 掌握现代教育技术应用 知识。指导教师处理好“学历、 能力、努力”之间的关系， 将研究型、终身学习、 自主发展的师资素质作为努力方向。 、继续实施教师“自主培训”计划， 加强培训的自主性和层次性， 营造适合 教师成长的学习氛围， 发挥教师的主动性和创造性， 努力提高教师现代信息技术 1 精品文档 手段的应用、心理辅导能力。 、全面了解每位教师的教学情况， 对新入编的教师加强跟踪听课、 评课和交 流，不断提高每位教师的课堂教学水平。 四、工作措施 、加强校本培训的管理。 把师资培训工作放在学校工作的重要地位， 以此项工作为突破口， 切实提高 教师的整体素质和培训水平。 、以课堂教学为主阵地， 以新课程师资培训为重点， 把“评好课”作为本学 期校本培训的核心工作来抓。 组织全体教师完成好培训任务， 完成 《校本培训记 录册》的相关内容。 2019 学年教师培训工作计划表 一、指导思想 青年教师是学校师资队伍的一个重要组成部分， 青年教师思想政治素质好坏、 业务水平高低直接关系到学校的生存和发展。 我校青年教师较多， 因此青年教师 的培养是我校教师队伍建设的一项重要任务。 通过青年教师培养工程， 努力建造 一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍，为提高我校的综合竞争 力，全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与后蓄的力量， 以确保学校教育适 应现代社会发展的需要。 二、培养目标 1. 热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养， 敬业爱岗，教书育人，为