- 1
- 0
- 约1.15千字
- 约 2页
- 2021-09-06 发布于河北
- 举报
办公室考勤管理制度
一、
为保持良好的工作秩序、加强考勤管理,让企业员工具备最基本的员工素质,结合公司管理的实
际情况,特定考勤管理制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯,同时为公司科学调度人员、合
理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。
二、 .上班时间为 8 :30 ,下班时间为 17:30
三、程序内容
1.、员工每天上下班时需打卡签到。
2 、因外出任务不能按时打卡集会者,因提前告知领导做好考勤记录,否则按缺勤处理。
3 、因指纹签到机出现故障而不能正常考勤,由办公室登记上下班时间。
您可能关注的文档
- 初级中学中层管理干部考核办法.pdf
- 初级专业技术工作总结_技术工作总结.pdf
- 初级中学化学创新实验.pdf
- 初级中学健康教学教育教案.pdf
- 初级中学学年第二学期团委工作总结.pdf
- 初级中学教导处工作计划.pdf
- 初级中学年度工作总结.pdf
- 初级中学学校办学章程(核准版).pdf
- 初级中学数学科核心素养的认识与培养.docx
- 初级中学数学人教出版八学年下册.pdf
- 2026年商铺长期租赁合同协议.docx
- 山东日照市人防资产运营集团子公司招聘笔试题库2026.pdf
- 2026年公司股份减持协议合同.docx
- 跨境脑机接口社会排斥反应中跨文化拒绝敏感神经标记校正—基于国际社会神经科学联盟跨文化拒绝敏感神经数据校正伦理指南规范分析.docx
- 2026Q2化工行业基金持仓分析:化工持仓高位回落,优质龙头配置价值延续.pdf
- 屋顶翻新工程协议合同2026.docx
- 2026年仓库租赁货物装卸责任协议.docx
- 线上数据标注兼职协议2026年最新标准.docx
- 护理实习护理趋势.pptx
- 跨境脑机接口神经创伤后成长评估中跨国乐观神经标记争议—基于国际创伤后成长研究联盟乐观神经标记跨文化伦理指南规范分析.docx
原创力文档

文档评论(0)