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Cold Call和候选人首次沟通技巧及常见问题解答;课程大纲;搜索的主要工作内容:;收集基本信息;360度确定搜索方向;;;必须要了解的;Cold Call;Cold Call有那么重要吗?;Cold Call的乐趣;Cold Call的目标;合理的时间安排来自于自我的工作要求;针对不同的职位有不同打cold call的黄金时间;Cold-Call心态准备;如何找到合适的借口?;打电话常见的挑战;提高回报率的方式;少说多做;借口的种类;邀请型;业务型:;压力型;关系型;其他类型;哪些技巧是我立刻可以运用在自己的case中的?;学以致用;小tips:;另人头疼的实名制;Cold Call的其他注意点;拿到候选人的联系方式了~~;电话接通后的技巧;获取更多信息电话话术举例:
在您目前的公司还有谁是和您相同职责的?
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您部门内有谁在考虑跳槽吗?
如果您明天离职了,公司会派谁来填你的空啊?;有效候选人的沟通:;乘热打铁;我们来总结一下;规则;Search之前;Cold Call 阶段;候选人沟通阶段:;理论说的再多再好也是枉然,
还是要靠大家多实践;常见问题解答;The End
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