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安全员 岗位任务绩效考核指标 KPI 名称 KPI 定义/ 公式 业绩目标 考核标准 全 培 训 工 作 计 已完成的工作项数 / 计划的工作项 100% 每降低 1%，扣（ ）分 工作计划 完成率 数× 100% 当期运行部按要求开展安全日活动 全日活动次数 （ ）次 每减少 1 次，扣（ ）分 技术安全部 的次数 事 故 演 习 活 动 当期运行部按要求开展反事故演习 （ ）次 每减少 1 次，扣（ ）分 技术安全部 数 活动的次数 当期整改完成的安全隐患数 / 应该 全隐患整改率 100% 每降低 1%，扣（ ）分 技术安全部 整改完成的安全隐患总数× 100% 责任性每发生 1 次，扣（ ）分；超过 责 任 性 不 超 过 当期运行部发生的一类障碍的次 1 次，扣（ ）分； （ ）次； 技术安全部、 一类障碍 数，分责任性和设备性，具体认定 设备性每发生 1 次，扣（ ）分；超过 设 备 性 不 超 过 查报告 见《设备不安全情况定性标准》 1 次，扣（ ）分； （ ）次 未发生，加（ ）分 责任性每发生 1 次，扣（ ）分；超过 责 任 性 不 超 过 当期运行部发生的二类障碍的次 1 次，扣（ ）分； （ ）次； 技术安全部、 二类障碍 数，分责任性和设备性，具体认定 设备性每发生 1 次，扣（ ）分；超过 设 备 性 不 超 过 查报告 见《设备不安全情况定性标准》 1 次，扣（ ）分； （ ）次 未发生，加（ ）分 人 身 轻 伤 事 当期运行部经劳动和社会保障部门 每发生 1 人次，扣（ ）分； （ ）人次 故 工伤鉴定的事故起数 每超过 1 人次，扣（ ）分 每发生 1 起，扣