班干部生产管理艺术 .pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班组长生产管理艺术;内容;班组长的基本概念;日常紧要 事项管理;;班组长的职责 ;班组长的责任与工作要项;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Thursday, July 15, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。18:36:2318:36:2318:367/15/2021 6:36:23 PM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2118:36:2318:36Jul-2115-Jul-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你??须使用购买者的语言。18:36:2318:36:2318:36Thursday, July 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2118:36:2318:36:23July 15, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。15 七月 20216:36:23 下午18:36:23七月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 216:36 下午七月-2118:36July 15, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/15 18:36:2318:36:2315 July 2021 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。6:36:23 下午6:36 下午18:36:23七月-21 ;班组长的工作要求;管理的职能;班组长的地位;班组长的地位;班组长的地位;●确保顺畅完成生产、计划、(工作)的任务 ●确保提高生产指标,猪苗(工作)质量 ●确保并提高员工的生产管理技能、工作效率 ●降低生产成本、合理使用各种物、料, 提高经营意识,各项生产成本经过精打细算。 ●防止员工出现工伤和重大事故的发生;生产(工作)指挥者作用 生产管理组织者的作用 区、组的团队领导者的作用 生产线员工和区组关系协调者的作用 概括为: 负责具体生产管理操作的执行能否完成及完成质量好坏,进行监督检查作用。; 对下代表经营者和上级领导的立场; 对上代表生产管理者的立场; 对待直接上司既代表员工的立场,同时又代表上级的辅助人员的立场; 其他班组长是同事,是工作、生产上的协作配合者,是日后相互支持的核心; ;2、管好员工;人员管理要点:;班组长要具备“五匠”素质;班组长要具备“五匠”素质;班组长要具备“五匠”素质;班组长要具备“五匠”素质;班组长要具备“五匠”素质;班组长的语言艺术;学会说——内行话;学会说——干脆话; 敢于说严厉话 ,敢于严格要求 ,严格管理 ,做到制度面前不让步 ,标准面前不退缩 ,坚持按标准操作、按规范标准饲养管理。对违反劳动纪律、违反操作规程的人和事 ,敢于管理,敢于批评、敢于处罚。切忌说好听话, 当老好人 ,使不安全行为得不到及时抵制和纠正。 ; 班组长要以欣赏的眼光看待职工, 善于发现和挖掘他们的优点和长处 ,多说表扬话,少说批评话 ,激励先进更先进 ,后进赶先进 ,形成竞争向上的氛围。切忌说讽刺挖苦话 ,使先进者得不到及时肯定 ,挫伤积极性。;班组长的义务;班组长的类型;对下属指导方法(一);对下属指导方法(二);对下属指导方法(三);对下属指导方法(四);A、对方没有学会,是因为我没有教好;早会的目的与意义:;班组长抓现场主要采取如下措施: ;班组长抓现场主要采取如下措施:;班组长抓现场主要采取如下措施:;班组长要突出阶段性重点;工作执行三步骤;班组长办事指南; ;二戒:草率随意 班组长直接与下属员工打交道,处在矛盾的最前沿,没有退路和回旋余地,在日常工作中要养成严肃、谨慎、细致的作风,提要求、派任务要三思而行,批评人、表扬人要深思熟虑,超前思考,谨言慎行。要坚决克服乱表态,乱许愿,信口开河的草率随意行为,以免给自己造成被动。 ;三戒:大包大揽 好汉敌不过双拳。班组工作必须岗位明确,职责清楚,重视发挥每一个人的作用,把任务分解到每一个人头,各负其责,做到人人肩上有指标,调动好全体班员的工作积极性和主动性。个人的力量是有限的,靠班组长一个人大包大揽,即使有三头六臂也难以出色地做好班组工作。 ;四戒:本位主义 班组是企业整体工作不可分割的一部分,班组长是受企业的委托负责一个班组的工作,既要对本班组负责,也要对企业负责,要树立全局一盘棋的观念,站在全局想问题、办事情,力戒本位主义,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整

文档评论(0)

魏魏 + 关注
官方认证
文档贡献者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5104001331000010
认证主体仪征市联百电子商务服务部
IP属地北京
领域认证该用户于2023年10月19日上传了教师资格证
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA26771U5C

1亿VIP精品文档

相关文档