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班组长生产管理艺术;内容;班组长的基本概念;日常紧要
事项管理;;班组长的职责 ;班组长的责任与工作要项;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Thursday, July 15, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。18:36:2318:36:2318:367/15/2021 6:36:23 PM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2118:36:2318:36Jul-2115-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你??须使用购买者的语言。18:36:2318:36:2318:36Thursday, July 15, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2118:36:2318:36:23July 15, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。15 七月 20216:36:23 下午18:36:23七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 216:36 下午七月-2118:36July 15, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/15 18:36:2318:36:2315 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。6:36:23 下午6:36 下午18:36:23七月-21
;班组长的工作要求;管理的职能;班组长的地位;班组长的地位;班组长的地位;●确保顺畅完成生产、计划、(工作)的任务
●确保提高生产指标,猪苗(工作)质量
●确保并提高员工的生产管理技能、工作效率
●降低生产成本、合理使用各种物、料,
提高经营意识,各项生产成本经过精打细算。
●防止员工出现工伤和重大事故的发生;生产(工作)指挥者作用
生产管理组织者的作用
区、组的团队领导者的作用
生产线员工和区组关系协调者的作用
概括为:
负责具体生产管理操作的执行能否完成及完成质量好坏,进行监督检查作用。; 对下代表经营者和上级领导的立场;
对上代表生产管理者的立场;
对待直接上司既代表员工的立场,同时又代表上级的辅助人员的立场;
其他班组长是同事,是工作、生产上的协作配合者,是日后相互支持的核心;
;2、管好员工;人员管理要点:;班组长要具备“五匠”素质;班组长要具备“五匠”素质;班组长要具备“五匠”素质;班组长要具备“五匠”素质;班组长要具备“五匠”素质;班组长的语言艺术;学会说——内行话;学会说——干脆话; 敢于说严厉话 ,敢于严格要求 ,严格管理 ,做到制度面前不让步 ,标准面前不退缩 ,坚持按标准操作、按规范标准饲养管理。对违反劳动纪律、违反操作规程的人和事 ,敢于管理,敢于批评、敢于处罚。切忌说好听话, 当老好人 ,使不安全行为得不到及时抵制和纠正。
; 班组长要以欣赏的眼光看待职工, 善于发现和挖掘他们的优点和长处 ,多说表扬话,少说批评话 ,激励先进更先进 ,后进赶先进 ,形成竞争向上的氛围。切忌说讽刺挖苦话 ,使先进者得不到及时肯定 ,挫伤积极性。;班组长的义务;班组长的类型;对下属指导方法(一);对下属指导方法(二);对下属指导方法(三);对下属指导方法(四);A、对方没有学会,是因为我没有教好;早会的目的与意义:;班组长抓现场主要采取如下措施:;班组长抓现场主要采取如下措施:;班组长抓现场主要采取如下措施:;班组长要突出阶段性重点;工作执行三步骤;班组长办事指南;;二戒:草率随意
班组长直接与下属员工打交道,处在矛盾的最前沿,没有退路和回旋余地,在日常工作中要养成严肃、谨慎、细致的作风,提要求、派任务要三思而行,批评人、表扬人要深思熟虑,超前思考,谨言慎行。要坚决克服乱表态,乱许愿,信口开河的草率随意行为,以免给自己造成被动。;三戒:大包大揽
好汉敌不过双拳。班组工作必须岗位明确,职责清楚,重视发挥每一个人的作用,把任务分解到每一个人头,各负其责,做到人人肩上有指标,调动好全体班员的工作积极性和主动性。个人的力量是有限的,靠班组长一个人大包大揽,即使有三头六臂也难以出色地做好班组工作。;四戒:本位主义
班组是企业整体工作不可分割的一部分,班组长是受企业的委托负责一个班组的工作,既要对本班组负责,也要对企业负责,要树立全局一盘棋的观念,站在全局想问题、办事情,力戒本位主义,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整
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