安全生产方针管理制度.pdfVIP

安全生产方针管理制度 1 目的与适用范围 加强安全管理，预防控制选厂事故、职业危害，实现安 全管理 “法制化、规范化、标准化、信息化” ，保障员工安全与健康。本制度适用 于本矿安全生产方针管理。 2 术语与定义 方针是指选厂安全生产方面的宗旨和方向。 3 职责 3.1 安全生产领导小组 负责选厂安全生产方针的审议、评审并形成文件，报 总经理签 发。 3.2 安全生产办公室 -- 负责安全生产方针的制定； -- 负责检查考核安全生产方针的贯彻、执行情况； -- 负责安全生产方针的教育培训工作； -- 负责安全生产方针的宣传工作； -- 负责制度文件化的发布工作； -- 负责组织评审、修订新安全生产方针及其管理制度。 4 管理内容和要求 4.1 安全生产方针 安全第一，预防为主，以人为本，风险控制，持续改进， 注重 实效。 4.2 要求及相关规定 -- 安全生产方针的宣传、贯彻要运用多种形式：标语、条幅、会 议、班 前会、考试等多种形式向员工进行宣传、贯彻。 -- 在显要位置设置安全生产方针的固定宣传牌； -- 列为员工“三级”安全教育、日常安全教育的内容； -- 保持安全生产方针的持续适宜性，原则上 3 年评审更新一次， 如国 家安全生产法律、 法规、规定有大的更新， 本矿安全生产方针 也应及时修订。 5 附则 5.1 本制度的解释权属安全生产领导小组。 5.2 本制度自发布之日起执行。 目标与指标管理制度 1 目的与适用范围 为贯彻安全生产方针， 全面落实安全生产控制指标和工作目标， 减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、 协调发 展，特制定本制度。 本制度适用于我矿安全生产目标与指标的设立、修订及考核。 2 职责 2.1 选厂经营者承诺为安全生产目标与指标的实现提供了下列资源： -- 人力资源； -- 财力资源； -- 物力资源； -- 技术资源。 2.2 总经理签发安全生产目标与指标文件，负责对管理层进行考核。 2.3 安全办公室职责 -- 负责每年度安全生产目标与指标的提交； -- 负责制定实现安全生产目标与指标的实施计划； -- 对安全生产目标与指标的实施计划执行情况进行监测； -- 负责对班组长进行考核。 2.4 安全生产领导小组负责年度安全生产目标与指标的审核和确定。 2.5 选厂其他管理部门协助安全生产办公室修订年度安全生产目标 与指标。 2.6 班组长协助安全生产办公室修订年度安全生产目标与指标， 负责 对员工 进行考核。 3 内容与要求 3.1 安全生产目标与指标的制定、分解 3.1.1 安全生产目标应与安全生产方针一致， 并能够反映选厂主要的 工作目 标。 3.1.2 安全生产目标与指标的制定要结合国家相关法律、 法规及部门 要求， 制定安全生产目标时， 由矿提出总体目标与指标， 广泛征求 全体员工的意见。 3.1.3 设立安全生产目标应结合管理评审的结果、风险评价的结果、 生产和 过程的绩效、和标准化系统评价的结果制定。 3.1.4 安全生产目标应包括改进安全生产管理的努力和行动、事故、 事件的 影响，如频率、严重性和其他损失。 3.1.5 安全生产目标与指标制定后，各单位应进行层层分解，制定更