校本研训规划200620071.pdfVIP

2009——2010学年校本研训规划 一、指导思想 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。21 世纪，教育面 临的最大挑战不是技术，不是资源，而是教师的素质。高素质的教师 队伍，是高质量教育的一个基本条件。为此，“十一五”期间根据教 育部《中小学教师继续教育规定》和《中小学教师继续教育工程方案》， 以全面提高教师的整体素质为根本目的，以“三新一德”为重点，以 教育科研为先导，以教师的可持续发展为本，以解决教师在教育教学 中的各种实践问题为对象，结合校情，整体策划，突出中心，任务驱 动，分层实施，努力造就一支师德高尚、业务精湛、研究能力强的教 师队伍，全面推进我校素质教育和课程改革的深入发展。 二、研修目标： 1、铸就良好的师德师风，提高依法治教能力。 2、提升教师教育理念，促进教师的专业化发展； 3、优化课堂教学过程，提高教师课堂教学能力； 4、建立健全研修制度，完善学校研修保障机制； 5、不断丰富学校文化，创建学习型的学校团队； 6持发展学校特色，整体推进学校内涵发展。 三、 研训内容 1、师德培训：《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、〈教育法〉 《两纲》等法律法规作为学习重点，组织教师进行师德大讨论，开展