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琴行员工规章制度 琴行员工规章制度 1、先交费（买卡），后辅导，按期收费，中途不退费。 2、 师生按约定的时间上课，不迟到，不早退。师生如有特 殊情况需提前一天向琴行说明，并约定补课时间。 3、 妥善保管好自己的学琴卡，每次上好课须由老师填写成 绩（优秀、良好、一般），每用完一张卡即交给辅导老师。 辅导老师凭学琴卡向琴行结帐。 4、爱护琴行音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意 动用乐器，练琴时不能将水杯放到钢琴上。 5、 长期练琴的学生，双休日放假。（寒暑假除外） 6、 长期培训，随到随学。 篇二：琴行教学员工管理制度 琴行教学员工管理制度1德智体美全面发展，注意个人修 养，素质，和职业道德，关心学生，爱护本中心资源财物， 育人先育德，律人先律己，作为敬业的音乐教师，必须要为 每一位学员认真备课，悉心教学，并本着循序渐进，因才示 教的原则，热情，耐心，平等对待每一个学员。 2上课必须保证每节课课时45分钟，上课期间，不得跟学生 闲谈无关课程内容的信息，不得长时间离开教室和长时间接 听电话， 3为了更好地督促学生练琴，促进学习进步，教师应该在课 堂笔记上做好功课布置，让学生有明确的学习目标和发展方 向。 4本中心本着全心全意为学生服务的态度，关心善待每位学 员，针对每位学员的个人程度，学习进度和接受能力，适时 教学，严禁体罚和恶意讽刺学生，一经查出，立即开除，如 果牵扯到法律，应承担相应的法律责任。5教师不能迟到和 早退，教师和学生应相互尊重对方的时间，如果没有做好这 点应该按照本中的处罚条例制度来约束。 6教师教学要本着责任心，对学生负责，对本中心负责，请 假要提前一星期请假并做好教师交接和学生学习的安排工 作，否则将视为不合格教师。7音乐教师本身的职责就是以 德服人，以才示人，以智省人，以语教人，应具备的非凡艺 术境界和崇高敬业奉献精神，为社会主义贡献自己的一份力 量，发展壮大中华民族的艺术文化。 篇三：第7篇??琴行运营管理制度 目录 第七章 琴行营运管理制 度 7.1 总 则 1 7.2 销 售 管 理 职 责 2 7.3 理....... 销 2 售 计 划 管 7.3.1 销售计 划 的 编 制原 则、 依 据...... ??2 7.3.2 编 制 内 容..... 2 7.3.3 编 制 时 间 步 骤..... ,??3 7.3.4 计 划 执 行 考 核??… 3 7.4 促 销 活 动 管 理 ?????4 7.4.2 订....... …4 促 销 计 划 制 7.4.3 理....... …5 促 销 活 动 管 7.4.4 估....... …6 促 销 活 动 评 7.5 理??????? 价 格 管 7.4.1 总 7.5.1 理 9 TOC \o 1-5 \h \z 调 价 管 理 9 价 格 维 护 10 7.6 品 牌 管 理 11 7.6.1 品 牌 管 理 原 则 11 iLr^i7.6.2 iLr^i 理 763品 牌 分 配 的 管 763 品 牌 分 配 的 管 理 12 7.6.4 品 牌 维 护 管 理 12 7.7 附 则 13 第七章琴行营运管理制度 7.1总则 1、目的 为提高公司销售业绩，加强各门店销售价格、产品促销、代 理品牌的统一管理，建立健全公司销售责任制度体系，特制 定本制度。 2、适用范冃 凡本公司有关销售、价格、促销、品牌的管理，除另有规定 外，均依照以下制度执行。 7.2销售管理职责 1、负责制定公司琴行营 运管理制度、工作流程等管理 2、负责组织制定公司琴行营运销售计划的编制 3、 负责公司销售价格体系的管理。 4、 负责组织并实施公司销售促销活动的管理。 5、 5、 负责公司琴行营运品牌管理。 6、负责销售的统计分析。 7、负责各级招投标、批发业务。 8、负责门店的规范营运管理。 7.3销售计划管理 7.3.1销售计划的编制原则、依据 1、 销售部门按照自上而下与自下而上相结合的原则编制销 售计划。 2、 销售计划的制定必须依据总公司发展战略目标，依据市 场变化情况，各区域经营环境，竞争对手等情况，统筹考虑。 3、销售计划的制定需要依据与供应商签订的销售合同。 7.3.2编制内容 销售计划内容是指商品销售渠道、品种、及销售金额、进度 计划等方面： 1、按商品品种分类，包括钢琴、管弦乐、电声、民族乐器 销售计划； 2、按计划周期分类，包括年度计划、季度计划、月度销售 计划； 3、按渠道分类包括，包括老店销售、新开店销售、批发销 售计划（含招投标）； 4、按销售区域分类，包括北区计划、 4、按销售区域分类，包括北区计划、 南区计划、业务部计 划。 7.3.3编制时间、步骤 销售计划是公司全年销