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四川自学考试考试真题卷（8） 本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.管理心理学在20世纪50年代产生于____ A．英国 B．俄国 C．美国 D．德国 参考答案：C[解析] 管理心理学也可称为组织管理心理学，它在20世纪50年代产生于美国。 2.在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为____ A．行为心理 B．组织心理 C．个体心理 D．群体心理 参考答案：B[解析] 组织心理是指组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象。 3.1911年出版的《科学管理原理》的作者是____ A．古利克 B．厄威克 C．泰罗 D．韦伯 参考答案：C[解析] 泰罗1911年出版的《科学管理原理》一书，集中反映了他的科学管理思想和理论。 4.经验主义学派的代表人物是____ A．德鲁克 B．勒温 C．韦伯 D．巴纳德 参考答案：A[解析] 经验主义学派的代表人物是德鲁克；勒温是“团体力学理论”的创立者；巴纳德是社会系统学派的代表人物。 5.一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征的总和，称之为____ A．个性 B．精神 C．素质 D．品德 参考答案：A[解析] 个性是指一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征的总和。 6.不同的气质类型具有不同的行为特征，具有直率热情、精力旺盛行为特征的人的气质类型属于____ A．胆汁质 B．抑郁质 C．多血质 D．粘液质 参考答案：A[解析] 胆汁质，又称兴奋型，其主要的行为特征是：直率热情，精力旺盛，情绪易于冲动，心境变换剧烈，行为的外倾性明显，对兴奋性行为的改造较不容易，等等。 7.对人的知觉与对物的知觉的区别的根本点是____ A．对人的知觉主要停留在被知觉者的身体姿态 B．对人的知觉主要停留在被知觉者的面部表情 C．对人的知觉主要停留在被知觉者的外部行为 D．对人的知觉赋予了更多的社会意义 参考答案：D[解析] 与对物的知觉相比，对人的知觉赋予了更多的社会意义。这是对人的知觉与对物的知觉的区别的根本点。 8.美国社会心理学家海德提出的归因模式是____ A．两因归因模式 B．成败归因模式 C．三度归因模式 D．内外归因模式 参考答案：A[解析] 成败归因模式是由美国心理学家韦纳提出来的；三度归因模式是由美国社会心理学家凯利提出来的，而海德提出的是两因归因模式。 9.主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向称作____ A．性格 B．气质 C．态度 D．动机 参考答案：C[解析] 态度是主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向。 10.勒温的参与改变态度理论认为：人的态度的改变离不开群体的规范和____ A．信息 B．价值 C．人际关系 D．情境 参考答案：B[解析] 参与改变理论是由心理学家勒温提出来的。勒温认为改变态度的方法，离不开群体的规范和价值。 11.人缺乏某种必需的东西(物质的或精神的)时，在内在心理上产生的一种具有紧张感的主观状态是____ A．动机 B．需要 C．挫折 D．目的 参考答案：B[解析] 需要是人缺乏某种必需的东西(物质的或精神的)时，在内在心理上产生的一种具有紧张感的主观状态。 12.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指____ A．物理因素、社会因素 B．环境因素、主体因素 C．保健因素、激励因素 D．内在因素、外在因素 参考答案：C[解析] 美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出了著名的双因素理论，即“激励一保健因素理论”。由此可知，双因素是指激励因素和保健因素。 13.个人之间能面对面地接触和联系的群体是____ A．小型群体 B．大型群体 C．实属群体 D．参照群体 参考答案：A[解析] 凡是群体成员个人之间能面对面地接触和联系的群体，属于小型群体。 14.根据美国管理学家塞利士对非正式群体的分类，如果群体行为有良好的计划性，群体成员大多数从事判断性工作，而且是单独操作，那么该群体的类型是____ A．冷淡型 B．乖僻型 C．保守型 D．策略型 参考答案：D[解析] 策略型群体，其行为有良好的计划性，其成员大多数从事判断性工作，而且是单独操作。 15.群体成员共同接受、共同遵守、约定俗成的行为准则叫____ A．群体规范 B．工作制度 C．行为准则 D．群体压力 参考答案：A[解析] 群体成员共同接受、共同遵守、约定俗成的行为准则即为群体规范。 16.“口服心不服”的从众行为产生的原因是出于____ A．知觉的歪曲 B．行为的歪曲 C．判断的歪曲 D．情感的歪曲 参考答案：B[解析] “口