绩效奖金计算方式.docVIP

职工绩效奖金计算方法 职工月度绩效奖金的计算方法： 职工月度绩效奖金 = 绩效奖金基数×个人月度绩效系数×部门（中心）月度绩效系数×月度 公司效益系数。 现举例说明职工绩效奖金的计算方法：职工张三 XX部门任职，绩效基金 500 元。 一、张三的个人绩效系数计算 1 、依据绩效查核表计算绩效查核得分 2010 年 12 月部门查核表 部门 :XX 姓名：张三 编制时间： 2010 年 12 月 序号 月度 KPI 指标 指标说明 权重 目标值 实质值 评论结果 1 XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 25% 0 1 4 2 XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 20% 3 3 3 3 XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 15% 3 3 3 4 XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 20% 1 1 4 5 XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 10% 1 0 2 6 XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 10% 0 0 3 加权共计 100% 月度 KPI 指标达成状况总 S1= ∑单项评分×权重 分 序 月度主要工作事 权重 计划达成 被查核人自评 直接上司查核 行政人事中心 号 项 时间 实质达成状况 上司评分 上司说明 评分 说明 1 XXXXXXX