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公司的根本规章制度 【篇一：公司规章制度范本（详细版）】 沈阳怡诚科训科技 规 章 制 度 20XX 年 8 月 17 领用人签名：日公布 沈阳怡诚科训科技 规章制度 第一章总那么 本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员 工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规那么办理。 第二章 员工日常行为标准 第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家 法规者，一 律解职。 第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反 者，按有关 规定处分。 第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提 升品质；对 外应严守职务机密，维护公司形象。 第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。 第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。 第六条公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端, 扰乱秩序， 不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。 第七条员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事 情。 第八条员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特 殊事件不得 跃级呈报。 第九条部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身 作那么，切实 执行业务，提升工作效率。 第十条公司因业务需要而调派职务时，假设为能力所能胜任者，员工 不得拒绝。第十一条认真接听、转接公司 ，做好 留言