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与企业文化相关的论文锦集 知道企业论文怎么写吗?下面是关于企业文化的一些论文范文，不知道怎么下手的朋友们可以看看哦。欢迎阅读借鉴，希望你喜欢。　 ? ? 基层团支部在高速公路企业文化建设中发挥重要作用的思考 企业文化是企业生存发展的灵魂，是如何提高企业核心竞争力的最关键因素之一。作为联系企业和青年职工的重要桥梁，基层团支部对企业的文化建设工作具有很大的影响力，也必然肩负着巨大的责任。 一、以自身建设为基础，充分发挥团干队伍的引领作用 一组建和完善一个值得团员青年信赖的团干队伍 团支部工作中，团干部是工作的带头人，更是各项工作开展的顶梁柱。注意加强团干队伍建设，全方位提升团干的素质及能力。另外，要注重从严要求，团支部干部在自身工作岗位和团的活动中要齐头并进，充分发挥先锋模范带头表率作用，特别是在困难、紧急、繁重、复杂的工作环境中，团支部干部必须挺身而出，站在最前面积极主动，敢于担当地开展工作。 二勇于接受监督，参照教育实践活动开展好团支部干部的定期民主生活会 基层团支部可以参照党的群众路线教育实践活动，通过召开针对团干部的民主生活会，积极听取青年员工及广大职工对团干部自身工作的不同意见和建议。在高速公路企业的发展过程中，企业精神是一种促使企业良性发展的必要因素，它对提升企业员工的综合素质起到至关重要的作用，是高速公路企业在市场竞争中领先的重要源泉和动力。因此，从抓好基层团支部的团员青年思想政治教育着手，扎实开展具有时代特性、行业特点的学习教育活动，勇于接受群众的监督，对坚定广大团员青年的共产主义理想信念具有十分重要的意义。 二、以思想教育为依托，不断提升团员青年的思想素质 一思想教育要和活动开展相结合 要科学地、有针对性地对高速公路基层所站的青年进行生动活泼的思想教育。比如，在文明服务、便民服务、窗口服务的基础之上，拓宽服务平台，结合所站团支部自身的特点，开展“特色服务”“保畅服务”等活动，这样既增加了团员青年的参与性，又可用生动活泼的方式将思想教育结合在一起，把理论课堂搬到三尺岗亭的实践工作中。 二形势教育要与现实教育相结合 要结合五四青年节、十一国庆黄金周、防汛抢险保畅、春运抗冰保畅等不同时期的重点工作，有计划、有部署的开展“五四”青年文化艺术节、“党在我心中”、“夏日送清凉”、“温暖回家路”等一系列健康有益的社会实践活动，弘扬高速公路企?I的正能量，对广大团员青年进行集体主义、爱国主义、和“三观”教育，从而对团员青年进行正面引导，充分鼓励青年发挥创造能力，自发地参与社会实践活动中去，更好地投身到高速公路事业中，全力服务社会，服务人民。 三、强调素质拓展，提升企业团员青年的成才环境 一以争创“青年文明号”为依托，打造良好的企业氛围 青年员工始终是一支最活跃、最前沿、最有进取精神和生命力的生力军队，恰恰是这些青年员工的素质高低，直接关系到企业的未来发展。因此，培养造就一大批优秀青年、优秀团员员工是高速公路企业良性发展的当务之急。只有在组织开展好团的工作基础上，继续开展好各级“青年文明号”的争创活动，不断增强凝聚力、创新力、引领力，全面提高广大青年员工的工作责任心，形成良好的企业氛围。 二员工思想问题要结合实际工作问题去一并解决 深入细致地对团员青年进行精神鼓励、理论灌输、思想开导是必不可少的，但如果单单重视解决思想问题，而非结合实际工作问题一并解决，则会导致思想教育工作难以得到明显成效。因此，在实际工作中要多创造机会，让广大的青年职工在实际工作中多锻炼、多感悟、多改进。也许有些青年员工是在一个特殊的时期思想波动，如果不考虑具体原因直接谈论大道理，就不会收到任何结果，甚至造成一些员工不应该出现的过激行为，思想工作是无效的。但转换心态，如果提前了解实际原因，首先帮助年轻人解决工作中的具体问题，然后再回来做思想工作，将发挥事半功倍的效果。 四、把握社会热点，让公众文化与企业文化相结合 高速公路基层所站团支部要牢牢把握住建立和谐社会的主题，积极依托上级团委号召开展的“义务献血”、“走进社区献爱心”、“走进敬老院关爱老人”等活动载体，大力鼓励和支持团员青年积极参与到各项活动中去，引导团员青年树立友好社会、互助共赢的大局观念及团队精神，使他们在更大的平台上努力挖掘自身优势，发挥所长。 五、围绕团的工作积极创新，提升企业文化建设 社会发展日新月异，团支部要不断提高运用新媒体手段的意识，主动进入到新媒体时代，要快速建立“微”体系，逐步建立团员青年的QQ群、微信群等新媒体工作平台，颠覆以往的我传你受的灌输模式，鼓励和营造为你来我往、亲密互动的实时交流环境，通过全方位的时尚元素