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第一章 安全生产管理基本理论 1、安全生产：一般意义上讲，指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的 和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态， 切实保护劳动者生命安全和身体健康。 2 、安全生产管理：进行决策、计划、组织、控制等活动。 3、安全生产管理的目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程 中由于事故所造成的人身伤害，财产损失，环境污染以及其他损失。 4 、企业工伤事故分为 20 类。分别为： 物体打击、车辆伤害、机械损伤、起重伤害、触电（物车机起电）； 淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌 （淹灼火坠塌） 冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸 （冒水炮药瓦） 锅炉爆炸、容器爆炸、中毒、窒息、其他爆炸 （锅容毒窒他） 5、事故隐患：存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、和管理 上的缺陷。 6、事故隐患分为：一般事故隐患、重大事故隐患 7、危险：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 8、一般用风险度来表示危险的程度。 R=f （F，C）【F—发生事故的可能性， C—发生事故的严重性】 9、海因里希法则：在机械事故中，伤亡，轻伤，不安全行为的比例 1:29:300 。 10、危险源：可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根 源或状态。 11、第一类危险源：决定了事故后果的严重程度；第二类危险源：决定事故发生的 可能性。 12、重大危险源：长期或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的 数量等于或超过临界量的单元。 13、辨识重大危险源的依据：物质的危险特性及数量。 14、本质安全：①失误——安全功能；②故障——安全功能 15、本质安全是生产中的“预防为主”的根本体现。 16、安全生产管理原理：系统原理、人本原理、预防原理、强制原理 17、系统管理具有 6 个特征：相关性，集合性，目的性，整体性，层次性，适应性 18、运用系统原理的原则（动整反封）：动态相关性原则，整分合原则，反馈原 则，封闭原则。 19、动态相关性原则：如果管理系统的各个要素都处于静置状态，就不会发生事 故。 20 、整分合原则：要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全 生产纳入其中，在考虑资金，人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容 考虑。 21 、反馈原则：反馈是控制过程中对控制机构的反作用。 22 、封闭原则：任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续 封闭的回路，才能形成有效的管理活动。 23 、运用人本原理的原则（激动能行）：激励原则，动力原则，能级原则，行为原 则 24 、激励原则：人的工作动力来源于内在动力，外部压力和工作吸引力。 25 、动力原则：物质动力、精神动力、信息动力。 26 、能级原则：在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安 排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。 27 、运用预防原理的原则（偶因 3E 本）：偶然损失原则，因果关系原则， 3E 原 则，本质安全化原则。 28 、偶然损失原则：都是随机的，难以预测的，反复发生的同类事故，并不一定产 生相同的后果。无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。 29 、因果关系原则：只要诱发事故的因素存在，发生事故时必然的。 30 、3E 原则：工程技术、教育对策、法制对策 31 、运用强制原理的原则：安全第一原则，监督原则 32 、海因里希将事故连锁过程概括为五个因素： 遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或无的不安全状态、事故、伤害 33 、哈登认为：人受伤害的原因只能是某种能量的转移。 第一类伤害是由于试驾了局部或全身性损伤阀值的能量引起的； 第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。 34 、在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施主要有下列 11 种： ①用安全的能源代替不安全的能源（压缩空气动力代替