经济师2012中级人力真题答案解析.pdfVIP

2 ．根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为 ( ) 。 A．效价 B．期望 C．工具 D．动机 3 ．关于目标管理的说法，正确的是 ( ) 。 A．目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C．完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D．目标管理的实施效果总能符合管理者的期望 4 ．质量监督小组这种管理模式属于 ( ) 的一种形式。 A．参与管理 B．目标管理 C. 绩效薪金制管理 D. 计件工资管理 5 ．认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自 ( ) 。 A. 交易型和改变型领导理论 B．特质理论 C. 魅力型领导理论 D. 路径一目标理论 6 ．根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为 ( ) 。 A. 支持型领导 B. 参与式领导 C. 指导式领导 D. 成就取向式领导 7 ．根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格