企业应急救援保障的制度.docVIP

企业应急救援保障的制度 企业应急救援保障的制度 PAGE PAGE6 企业应急救援保障的制度 PAGE 应抢营救保障制度 1.目的和合用范围 1.1为了预防和控制潜伏的事故或紧迫状况发生时，做出应急准备和响应， 最大限度地减少可能产生的事故结果，特拟订本制度。 1.2本程序合用于企业生产经营中潜伏的职业安全健康事件或事故（灾祸） 等紧迫状况的预防和办理。 2.应急管理原则 2.1推行行政领导负责制和责任追查制 应急和应急管理工作推行一致领导，分级负责。在企业的一致领导下，建 立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理系统；各级领导各司其职、各 负其责，充足发挥应急响应的指挥作用。 2.2以人为本，安全第一 把保障职工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人 员伤亡和财富损失作为首要任务。确实增强应抢营救人员的安全防备。 2.3预防为主，增强基础，迅速反响 坚持预防与应急相联合、常态与特别态相联合，常抓不懈，在不停提升安 全风险辨别、防备水平的同时，增强现场应急基础工作，做好常态下的风险评 估、物质贮备、队伍建设、完美装备、方案操练等工作。增强一线人员的紧迫 处理和逃生的能力，“早发现、早报告、敏捷处理”。安不忘危，预防为主。 2.4科学适用 应急方案应拥有针对性、适用性和可操作性。经过危险源辨别、风险评估 1 进行编制；应急对策精练适用，经过操练不停完美改良。依法例范