人事行政管理目标与职责.docxVIP

人事行政管理目标与职责 一、 行政部的工作目标： 1、 积极配合企业决策管理，起到良好的支配和辅助作用： 2、 协调沟通企业个部门之间的工作，起到良好的枢纽作用； 3、 做好企业内外信息的收集和处理工作，起到良好的参谋做 用； 4、 为企业营造最佳工作环境、起到良好的管理作用； 5、 树立企业的良好形象，起到窗口的辐射作用。 6、 行政部职能； 7、 行政部的工作职责： 8、 行政部的岗位工作职责。 二、 行政与办公事务管理； 工作目标:对日常办公事务进行有效管理，提高办公人员的工作效率, 增强企业竞争力。 工作事项； 1、 发挥行政管理职能，确保企业各项改造的正常进行。 2、 收集、整理和处