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- 2021-09-08 发布于江苏
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医院行管后勤人员培训方案 1
行管后勤人员培训方案一、培训目标
熟练掌握办公软件的使用;能够在网上自行下载所需资料,善于借助网络收集信息对工作进行提升和指导;
窗口服务人员,能够理清工作流程,掌握必要的沟通技巧和服务礼仪,提供标准化服务;
掌握本科室各个岗位工作技能,改变岗位不可替代的局面,在遇到个别员工请假时,可以替补相应工作,并逐步提升
个人工作能力, 达到一人可以胜任多个岗位工作, 节省人力成本。二、培训内容
办公软件、窗口服务礼仪及注意事项、 EXCEL 数据处理、公文写作、公务接待、互联网信息获得与运用。
三、谁来培训
以内训为主,鼓励少数掌握了相关技能的人,担任老师,传
授自己掌握
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