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PAGE PAGE # 网络求职其实要考虑很多 网上求职与网下求职比拟，主要涉及求职的前半部门，即求职 者通过网上求职了解企业的职位信息与职位要求， 并使企业了解个人 的相关情况，从而获得口试的机会。当然也有企业将全部求职通过网 长进行，好比在非典期间，部门企业与求职者就通过互联网进行视频 口试，在网上直接录取，结束后，求职者可以直接去企业报到。对于 中国现阶段而言，整个招聘流程全部通过网长进行的情形较少， 网上 求职与其说是一种求职方式，不如说是一种获得口试机会的求职途 径，就像我们在报纸上看到企业招聘信息，通过邮局寄出求职信，或 者直接参加人才招聘会，获得求职机会是一样的。因此，重点是先容 在得到口试通知之前的网上求职流程、技巧及留意事项。应该说，跟 着互联网在中国的普及，现在越来越多求职都有通过网上求职的经 历，但是很多求职者并不清晰如何进行网上求职才可以取得最佳效 果，但愿阅读之后会对求职者有所匡助。 （一）网上求职前的预备工作。 要进行网上求职，首先要明确目标，网上求职最忌盲目。网上 求职不必是独一的岗位目标，但一定要有一个方向。求职者不妨将其 写在纸上，好比：市场营销类，可以包括营销员、销售代办代理、客 户服务、营销策划等岗位，求职者应当根据自己的专业特点、工作经 验、个人爱好专长等情况确定自己的求职方向， 同时还要明确求职区 域，也就是以后上班的地区，不然再