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PAGE PAGE # 网络成功求职必看12式 第二式：拓宽视野。可将息张贴在专业网站里，或将信息发布 在一些点击率较高网站的招聘专栏上， 或登录用人单位的网站，捕捉 人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。 第三式：参加网上在线招聘，对用人单位的提问一定要简明、 扼要，回答问题要突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。 受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限 的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位 首肯后，一定要留下明确的联系方式，为下一步的面试做好准备。 第四式：网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更 好。通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几个小时、 一两天应聘。不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更 容易引起人事主管的注意。 第五式：根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位 求职，不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。特别不要应 聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚 信的不良印象。 第六式：求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、 自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太 花哨的简历往往最容易被淘汰。 PAGE PAGE # 第七式：求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是 求职者常常忽略的。为了人事主