2021年中国员工培训策略研究工商管理硕士专业学位.doc

2021年中国员工培训策略研究工商管理硕士专业学位 2021年中国员工培训策略研究工商管理硕士专业学位 PAGE / NUMPAGES 2021年中国员工培训策略研究工商管理硕士专业学位 工商管理研究生(MBA)专业学位论文 IBM(中华人民共和国)员工培训方略研究 The Research of Training Strategy In IBM China A thesis Submitted to Dalian Maritime University In partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration by Zhu Lishu (MBA) Thesis Supervisor： Professor Chen Ruliang March 大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权阐明 原创性声明 本人郑重声明：本论文是在导师指引下,独立进行研究工作所获得成果，撰写成博/研究生学位论文 “ ” 。除论文中已经注明引用内容外，对论文研究做出重要贡献个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本论文中不包括任何未加明确注明其她个人或集体已经公开刊登或未公开刊登成果。本声明法律责任由本人承担。 学位论文作者签名： 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者及指引教师完全理解大连海事大学关于保存、使用研究生学位论文规定，即：大连海事大学有权保存并向国家关于部门或机构送交学位论文复印件和电子版，容许论文被查阅和借阅。本人授权大连海事大学可以将本学位论文所有或某些内容编入关于数据库进行检索，也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。批准将本学位论文收录到《中华人民共和国先进博研究生学位论文全文数据库》（中华人民共和国学术期刊（光盘版）电子杂志社）、《中华人民共和国学位论文全文数据库》（中华人民共和国科学技术信息研究所）等数据库中，并以电子出版物形式出版发行和提供信息服务。保密论文在解密后遵守此规定。 本学位论文属于： 保 密□ 在 年解密后合用本授权书。 不保密□ （请在以上方框内打“√” ） 论文作者签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 中 文 摘 要 摘 要 随着经济迅速发展，当代公司面临着诸多挑战，加强员工培训提高职业技术水平是维持当代公司健康发展所必须注重核心环节。当代公司一方面在追求经济效益，同步逐渐改进员工利益以满足员工需求，用意留住人才，这就提出了更加有效员工培训理论。员工培训已成为公司培养高素质员工和打造核心竞争力重要手段，它直接影响到员工素质和工作绩效并进而影响公司整体竞争力，员工培训是当代公司必不可少一项工作任务。 本文通过查阅各种期刊以及国内外知名书籍，以及亲身实践，从理论知识入手，一方面简介了员工培训涵义，接着，理论联系实际，通过度析该公司既有培训状况进一步阐明了当代公司员工培训在当今公司中重要性。最后，运用系统办法将培训与公司发展战略相结合，对公司培训方案进行完善和补充，结合实际提出了创新意见，例如如何提高公司效益，如何提高员工技术水平等。同步，阐明了在当代公司中创新员工培训重要作用和地位。 通过本文研究，但愿可以对当代公司员工培训提供某些借鉴作用，从而改进公司管理中存在问题，提高员工技术水平，提高公司经济效益。 核心词：员工培训；方略研究；IBM（中华人民共和国） 英 文 摘 要 ABSTRACT With the fast economic development，modern enterprises are faced with many challenges，so improving employees’ professional and technical skills is the key to maintain the healthy development of enterprises. When modern enterprises pursuit economic interests，they proposed rigorous training theory，at the same time，they try to meet staff’s demand and retain talents，hence，more efficient employee training theory is brought