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- 2021-09-09 发布于湖北
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2021年煤矿后勤情况汇报范文
认真贯彻落实党中央、国务院计生座谈会精神,计生管理上。以贯彻宣传计生“一法三规一条例”为中心,全面加强计生机构队伍建设,深化宣传教育、强化基础管理和技术服务,计生工作取得了可喜成果。计划生育率达100%综合节育率达100%独生子女率达86.34%三优管理上,坚持提高人口素质的政策,全面引导,严格要求,使工作落到实处,认真开展了两查两补”工作,消除了管理盲点。今年,依照上级要求,认真组织了党员、管理人员和全体职工计划生育登记建制工作,登记率达98.04%有13名超生人员主动申报了超生问题,并按规定给予了相应的经济处分。加强各项日常计生管理的同时,本着“面向基层、服务员工”宗旨,建立了计划生育政策咨询接待日制度,设立了计生政策咨询接待室,为员工主动实行计划生育排疑解难,受到员工的好评。两堂一舍管理上,以服务职工为宗旨,努力为员工提供最优质的洗浴、住宿、就餐服务,并完成了各类检查工作组及旅游团队的接待任务,同时落实创收自养指标,拓宽经济收入渠道,浴室队、职工食堂、招待所三家全部完成了创收自养任务。
后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标,今年以来。以打造煤海明珠为目标,突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理,使全矿后勤面貌得到进一步改善,也使员工的生活质量得到明显提高。
一、强化矿容矿貌整治
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