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PAGE PAGE # 网络求职不要触碰五大禁忌 .漫不经心地四处张贴 在尽可能多的地方张贴简历，看起来似乎是个很聪明的举动， 因为毕竟这样可以最大限度地 引 来雇主们的注意。 但是要知道，在某些网上求职服务站点上，任何人都可以随意 浏览简历库。在你向这样一个所谓的 开放 站点发送简历前，必须充 分意识到危险性，应先想好对策。比如说，如果你的老板或同事在网 上偶然撞上你的简历，知道你正在寻找另一份工作怎么办！想一想， 你的简历被肆意复制发往另一个站点，甚至没人费心来征求你的同 意，你会有什么感觉？ 把张贴简历的范围限制在招聘人员需要密码才能浏览简历的站 点，以及一些在老板查询简历详情之前， 必须得到简历主人首肯的站 点。在那些有密码保护的网站应征空缺，限制公开私人资料的范围， 这样较为安全。 .把简历贴在附件里发给雇主 网上应征非常简便，然而由于计算机病毒的流行，老板们最不 愿意打开的就是电子邮件的附件。 相反，他们希望你能把简历直接贴 到信的正文或是申请表的后面。有许多求职站点和公司站点都提供表 格，你可以把简历贴在填完的表格后直接 寄 出。如果公司指明接收 简历的渠道，一定要操作无误。 无论采取什么样的格式，申请表中必须包括能反映工作经验和 技能，以及列在职位空缺表中的关键字眼。 大多数公司利用专门的招 聘软件，通过搜索关键词，根据这些字出现的频率确定简历排名的前 后