企业新型学徒规划培训协议.docx

精选文档 精选文档 PAGE PAGE4 精选文档 PAGE （公司与学徒签署时使用） 甲方（公司）  : 乙方（学徒）  :  身份证号  : 依据《省人力资源社会保障厅省财政厅对于印发江苏省公司新式学徒制工作实行方案的通知》（苏人社发 ﹝2019﹞177号）要求，甲乙两方经磋商，签署本协议。 一、培训目标 培育学徒成为甲方需求的 等级技术工人，获得国 家职业资格证书（或职业技术等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书），加速甲方后备技术人材的培育，实现公司的可连续发展。 二、培训工种和培训限期 培训工种: 计  培训限期年。  :自  年 月  日至  年 月  日，共 三、培训内容 乙方所在岗位有关专业知识、操作技术、职业修养、工匠精神、法律知识、安全生产规范等。（各公司可依据公司实质增添培训内容，可另附培训计划） 四、培训方式 采纳“企校双制、工学一体”的培育模式，由甲方和合作培训机构共同肩负培训任务。 甲方培育主要经过导师带徒方式，合作培训机构培育主要采纳工学一体化培训方式。培训过程采纳“互联网＋”、 职业培训包、等培训模式。(各公司可依据公司实质确立详细培训方式) 五、培训质量查核标准 乙方培训期满，参加职业技术判定、职业技术等级认定、专项职业能力查核或结业(毕业)查核，合格者获得相应的职业资格证书(或职业技术等级证书、专项职业能力证书、培 训合格证书、毕业证书 )。 培训过程中，甲目标对培训内容采纳 方式对乙方进行课程学习及岗位实践评论。（各公司可依据 公司实质附详细评论标准） 六、甲方责任与义务  等 甲方负责与合作培训机构共同确立学徒培训方案和计划，并向乙方明确培训目标、内容、限期和质量查核标准等内容。 甲方负责选拔优异高技术人材担当乙方的公司导师，安排培育任务，帮助乙方逐渐掌握其实不停提高技术水平易职业修养，使之可以达到职业技术标准和岗位要求，具备从事相应技术岗位工作的能力。 甲方依照公司有关管理制度规定，对乙方在公司培训时期的安全、学习等实行管理及查核评论。 甲方负责支付乙方培训花费。 在协议执行时期，甲方应依照劳动合同商定向乙方支付薪资。 七、乙方责任与义务 乙方在培训时期仔细接受甲方和合作培训机构的培训，并严格恪守有关规定，如因违章违纪造成财富伤害、人身伤害，乙方应肩负相应责任。 乙方在培训时期有义务接受公司和培训机构的管理、查核与评论。培训限期内，乙方应严格要求自己，虚心学习各项知识、技术，不停提高自己技术水平易职业修养，达成培训学习任务，达到培训有关要求。 乙方在培训时期要严格恪守设施安全操作规程和技术工艺流程等，因违犯设施安全操作规程致使的事故，乙方应肩负相应责任。 培训限期内，如因乙方违犯有关规定被中断培训或未 达到培训要求，乙方应肩负 花费，给公司造 成损失的，应肩负 责任。 培训限期内，因乙方自己原由，提早结束学徒制培育 的，乙方应向公司支付 违约金（违约金的数额不 得超出公司实质支出的培训花费）。 八、附则 甲乙两方在执行本协议过程中若发生纠葛和争议，由两方磋商解决。磋商不可以达成一致建议的，任何一方有权向当地劳动争议调停部门申请调停。 本协议的更改、续签及其余未尽事宜，由两方另行商 定。 本协议自两方署名盖印后奏效，有效期为 年。 4.本协议一式 份，甲方执 份、乙方执 份为凭。其余事项:（各公司可依据公司生产和学徒工作生活实质商定其余事项） 甲方（盖印） 署名人: 年 月  : 日  乙方（署名） 署名人: 年 月 日  :