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- 2021-09-08 发布于北京
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公司为什么要推行5S?
目的:为了改善一切不良的现象,提高各方面的品质.
工厂中存在的不良现象
仪容不整的工作人员
有损形象,影响塑造良好的工作气氛;
缺乏一致性,不易塑造团队精神;
看起来懒散,影响整体士气;
易生危险;
不易识别管理。
工厂中存在的不良现象
机器设备保养不当
不干净整洁的机器,影响工作情绪;
机器设备保养不讲究,从而对产品的品质也不讲究;
机器设备保养不当,易生故障,影响使用寿命和机器精度,进而影响设备使用效率,使品质无法提高;
故障多,增加修理成本。
工厂中存在的不良现象
机器设备放置位置不合理
增加搬运距离;
无效作业增多。
工厂中存在的不良现象
原材料、半成品、成品、待修品、不合格品等物品随意摆放
容易混料;
寻找起来很费时间;
难以管理,易造成堆积、呆料;
存在安全隐患。
工厂中存在的不良现象
工装夹具、量具、工具等杂乱放置
增加寻找时间;
工具容易损坏、丢失;
现场秩序混乱。
工厂中存在的不良现象
通道不明确、或被占用
作业不流畅;
增加搬运时间和人力;
对人、物均易产生危险。
工厂中存在的不良现象
工作场所脏乱
影响企业形象;
影响士气;
影响品质;
容易产生危险。
何谓5S?
整理(Seiri)
整顿(Seiton)
清扫(Seiso)
清洁(Seiketsu)
素养(Shitsuke)
何谓5S
整理:把“要”与“不要”的东西清楚地分别出来,然后将不要的东西处理掉。
整顿:把要的东西以最简便的方式放置,使之一目了然。经整顿后,要的东西应以安全的﹑高质量的﹑有效的方式放置,并能立刻取得。
何谓5S
清扫:使物品、机具和环境干净做到无垃圾无污秽的工厂。
清洁:维持整理﹑整顿﹑清扫(3S)的成果,经常保持这种状态。
素养:养成遵守既定事项(规定)的习惯.
整理的观念与目标
不要的东西会造成很多浪费:
工作场所空间的浪费.
积压资金的浪费.
物品的浪费(生锈﹑变质﹑呆滞).
增加物品搬运的作业浪费(无附加价值)
不良品﹑机械故障﹑换线时间拖长等等浪费,
……
整顿的观念与目标
整顿的观念:
免除“寻找”的浪费,从整顿开始;
整顿是物品排放方法的标准化;
定位﹑归位﹑标示;
消除无谓寻找;
缩短前置作业时间;
使物件立即可取。
清扫的观念与目标
清扫的观念:
扫除、清理污垢,工作环境打扫干净;
徒具形式的清扫不能叫清扫;
必须做到无垃圾、无污秽的工厂;
清扫是提高品质的基础;
机械的清扫把它当作检查;
清扫是用心的行为。
清洁的观念和目标
清洁的观念
是维持前3S的成果。
高效率、高品质的产品必定是在清洁的环境中生产出来的。
清洁是用心的行为,而不是表面功夫。
清洁是一种随时随地的工作,而不是下班前后的工作。
清洁不是干部的责任,是大家一起来。
素养的观念与目标
素养的基本概念
养成守规定,守标准的习惯.
5S是始于素养,终于素养.
以“人性”为出发点.
不断的通过培训与沟通来建立素养.
思想改变行动,行动养成习惯.
塑造守纪律的工作场所.
不管是在哪个岗位,只要工作,就需要做好5S
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