为什么要推行5S.pptxVIP

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  • 2021-09-08 发布于北京
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公司为什么要推行5S? 目的:为了改善一切不良的现象,提高各方面的品质. 工厂中存在的不良现象 仪容不整的工作人员 有损形象,影响塑造良好的工作气氛; 缺乏一致性,不易塑造团队精神; 看起来懒散,影响整体士气; 易生危险; 不易识别管理。 工厂中存在的不良现象 机器设备保养不当 不干净整洁的机器,影响工作情绪; 机器设备保养不讲究,从而对产品的品质也不讲究; 机器设备保养不当,易生故障,影响使用寿命和机器精度,进而影响设备使用效率,使品质无法提高; 故障多,增加修理成本。 工厂中存在的不良现象 机器设备放置位置不合理 增加搬运距离; 无效作业增多。 工厂中存在的不良现象 原材料、半成品、成品、待修品、不合格品等物品随意摆放 容易混料; 寻找起来很费时间; 难以管理,易造成堆积、呆料; 存在安全隐患。 工厂中存在的不良现象 工装夹具、量具、工具等杂乱放置 增加寻找时间; 工具容易损坏、丢失; 现场秩序混乱。 工厂中存在的不良现象 通道不明确、或被占用 作业不流畅; 增加搬运时间和人力; 对人、物均易产生危险。 工厂中存在的不良现象 工作场所脏乱 影响企业形象; 影响士气; 影响品质; 容易产生危险。 何谓5S? 整理(Seiri) 整顿(Seiton) 清扫(Seiso) 清洁(Seiketsu) 素养(Shitsuke) 何谓5S 整理:把“要”与“不要”的东西清楚地分别出来,然后将不要的东西处理掉。 整顿:把要的东西以最简便的方式放置,使之一目了然。经整顿后,要的东西应以安全的﹑高质量的﹑有效的方式放置,并能立刻取得。 何谓5S 清扫:使物品、机具和环境干净做到无垃圾无污秽的工厂。 清洁:维持整理﹑整顿﹑清扫(3S)的成果,经常保持这种状态。 素养:养成遵守既定事项(规定)的习惯. 整理的观念与目标 不要的东西会造成很多浪费: 工作场所空间的浪费. 积压资金的浪费. 物品的浪费(生锈﹑变质﹑呆滞). 增加物品搬运的作业浪费(无附加价值) 不良品﹑机械故障﹑换线时间拖长等等浪费, …… 整顿的观念与目标 整顿的观念: 免除“寻找”的浪费,从整顿开始; 整顿是物品排放方法的标准化; 定位﹑归位﹑标示; 消除无谓寻找; 缩短前置作业时间; 使物件立即可取。 清扫的观念与目标 清扫的观念: 扫除、清理污垢,工作环境打扫干净; 徒具形式的清扫不能叫清扫; 必须做到无垃圾、无污秽的工厂; 清扫是提高品质的基础; 机械的清扫把它当作检查; 清扫是用心的行为。 清洁的观念和目标 清洁的观念 是维持前3S的成果。 高效率、高品质的产品必定是在清洁的环境中生产出来的。 清洁是用心的行为,而不是表面功夫。 清洁是一种随时随地的工作,而不是下班前后的工作。 清洁不是干部的责任,是大家一起来。 素养的观念与目标 素养的基本概念 养成守规定,守标准的习惯. 5S是始于素养,终于素养. 以“人性”为出发点. 不断的通过培训与沟通来建立素养. 思想改变行动,行动养成习惯. 塑造守纪律的工作场所. 不管是在哪个岗位,只要工作,就需要做好5S 精品资料网

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